JavaScript is required

Trong quá trình sắp xếp nhân sự, anh Bình (PGĐ) giao cho cô Loan nhiệm vụ hàng tháng lập bảng lương và soát lương cho nhân viên và ghi sổ kế toán các nhân viên này. Việc phân công này đã vi phạm quy tác bất kiêm nhiệm nào sau đây

A.

CN theo dõi nhân sự và CN phát lương

B.

Cn theo dõi lđ và cn tính lương

C.

Cn tính lương, ghi chép lương và cn phát lương

D.

CN theo dõi lđ và cn phát lương

Trả lời:

Đáp án đúng: C


Trong quy tắc bất kiêm nhiệm, các công việc liên quan đến việc theo dõi lao động, tính lương, ghi chép lương và phát lương cần được phân tách giữa các cá nhân khác nhau để đảm bảo tính minh bạch và tránh gian lận. Trong trường hợp này, cô Loan vừa lập bảng lương (tính lương), vừa ghi sổ kế toán (ghi chép lương) cho nhân viên. Vì vậy, việc này vi phạm quy tắc bất kiêm nhiệm giữa 'cán bộ tính lương, ghi chép lương và cán bộ phát lương'.

Câu hỏi liên quan