Trên BCTCHN của tập đoàn, khoản đầu tư vào công ty liên doanh, liên kết chỉ trình bày ở chỉ tiêu “Đầu tư vào công ty liên doanh, liên kết”. Đúng hay sai?
Trả lời:
Đáp án đúng: B
Trên BCTC hợp nhất của tập đoàn, khoản đầu tư vào công ty liên doanh, liên kết được trình bày ở chỉ tiêu "Đầu tư vào công ty liên doanh, liên kết" trên Bảng Cân Đối Kế Toán hợp nhất. Do đó, câu trả lời "Đúng" là chính xác.
Câu hỏi liên quan
Lời giải:
Đáp án đúng: C
Giá trị khoản đầu tư vào công ty liên doanh, liên kết được xác định theo phương pháp vốn chủ sở hữu, cụ thể như sau:
- Giá gốc khoản đầu tư: 100.000
- Lãi từ công ty liên kết: 30% * 25.000 = 7.500
- Cổ tức được chia: 30% * (10.000 + 15.000) = 7.500
Giá trị khoản đầu tư = 100.000 + 7.500 - 7.500 = 100.000
Lời giải:
Đáp án đúng: C
Công ty A đầu tư vào công ty B theo phương pháp vốn chủ sở hữu. Theo đó, "Phần lãi/lỗ trong công ty liên doanh, liên kết" được xác định như sau:
1. Cổ tức được chia: Công ty A nhận cổ tức từ công ty B là 30% * 10.000 (cổ tức từ lợi nhuận năm N-1) + 30% * 15.000 (tạm chia cổ tức năm N) = 3.000 + 4.500 = 7.500.
2. Lợi nhuận từ công ty liên kết: Công ty A có 30% lợi nhuận trong năm N của công ty B, tương ứng 30% * 25.000 = 7.500.
Vậy, chỉ tiêu "Phần lãi/lỗ trong công ty liên doanh, liên kết" trên BCKQHĐKD hợp nhất năm N của tập đoàn AB là tăng 7.500.
1. Cổ tức được chia: Công ty A nhận cổ tức từ công ty B là 30% * 10.000 (cổ tức từ lợi nhuận năm N-1) + 30% * 15.000 (tạm chia cổ tức năm N) = 3.000 + 4.500 = 7.500.
2. Lợi nhuận từ công ty liên kết: Công ty A có 30% lợi nhuận trong năm N của công ty B, tương ứng 30% * 25.000 = 7.500.
Vậy, chỉ tiêu "Phần lãi/lỗ trong công ty liên doanh, liên kết" trên BCKQHĐKD hợp nhất năm N của tập đoàn AB là tăng 7.500.
Lời giải:
Đáp án đúng: C
Công ty A sở hữu 50% cổ phiếu của công ty B, do đó khi công ty B chia cổ tức, công ty A sẽ hạch toán phần cổ tức được chia vào doanh thu hoạt động tài chính. Vì công ty A sở hữu 50% cổ phần của công ty B nên số cổ tức công ty A nhận được là 30.000 * 50% = 15.000.
Định khoản:
Nợ TK 112(1): 15.000
Có TK 515: 15.000
Định khoản:
Nợ TK 112(1): 15.000
Có TK 515: 15.000
Lời giải:
Đáp án đúng: D
Giá trị chênh lệch giữa giá trị hợp lý (GTHL) và giá trị ghi sổ (GTGS) của tài sản thuần của công ty B được phân bổ như sau:
* Hàng tồn kho (HTK): GTHL lớn hơn GTGS là 10.000 (60.000 - 50.000). Chênh lệch này được phân bổ trong 1 năm, vậy mỗi năm phân bổ 10.000.
* Giá trị hao mòn lũy kế (GTHMLK): GTHL lớn hơn GTGS là 5.000 (25.000 - 20.000). Chênh lệch này được phân bổ trong 5 năm, vậy mỗi năm phân bổ 5.000 / 5 = 1.000.
Tổng giá trị phân bổ trong một năm là 10.000 + 1.000 = 11.000. Tuy nhiên, đề bài hỏi giá trị phân bổ trong năm N+1, và đến năm N+1 thì khoản chênh lệch HTK đã được phân bổ hết, vậy chỉ còn lại ảnh hưởng của GTHMLK. Vì vậy, giá trị phân bổ còn lại là 1000. Do việc phân bổ hao mòn làm giảm lợi nhuận, và làm giảm phần sở hữu của công ty A trong công ty B, nên giá trị phân bổ làm giảm giá trị khoản đầu tư. Do đó, giá trị cần tìm là (1.000 x 30%) = 300.
Trong năm N+1, giá trị phân bổ chênh lệch giữa GTHL và GTGS của TS thuần của công ty B là 300. Do đề bài yêu cầu tính giá trị phân bổ CL giữa GTHL và GTGS, và do GTHL lớn hơn GTGS, việc phân bổ này làm giảm lợi nhuận, nên đáp án phải là (300).
* Hàng tồn kho (HTK): GTHL lớn hơn GTGS là 10.000 (60.000 - 50.000). Chênh lệch này được phân bổ trong 1 năm, vậy mỗi năm phân bổ 10.000.
* Giá trị hao mòn lũy kế (GTHMLK): GTHL lớn hơn GTGS là 5.000 (25.000 - 20.000). Chênh lệch này được phân bổ trong 5 năm, vậy mỗi năm phân bổ 5.000 / 5 = 1.000.
Tổng giá trị phân bổ trong một năm là 10.000 + 1.000 = 11.000. Tuy nhiên, đề bài hỏi giá trị phân bổ trong năm N+1, và đến năm N+1 thì khoản chênh lệch HTK đã được phân bổ hết, vậy chỉ còn lại ảnh hưởng của GTHMLK. Vì vậy, giá trị phân bổ còn lại là 1000. Do việc phân bổ hao mòn làm giảm lợi nhuận, và làm giảm phần sở hữu của công ty A trong công ty B, nên giá trị phân bổ làm giảm giá trị khoản đầu tư. Do đó, giá trị cần tìm là (1.000 x 30%) = 300.
Trong năm N+1, giá trị phân bổ chênh lệch giữa GTHL và GTGS của TS thuần của công ty B là 300. Do đề bài yêu cầu tính giá trị phân bổ CL giữa GTHL và GTGS, và do GTHL lớn hơn GTGS, việc phân bổ này làm giảm lợi nhuận, nên đáp án phải là (300).
Lời giải:
Đáp án đúng: B
Câu hỏi này yêu cầu xác định giá trị của chỉ tiêu "Phần lãi, lỗ trong công ty liên doanh, liên kết" trên Báo cáo kết quả kinh doanh hợp nhất. Tuy nhiên, không có dữ liệu cụ thể nào được cung cấp để tính toán hoặc xác định giá trị này. Do đó, không thể xác định đáp án chính xác dựa trên thông tin hiện có. Cần thêm thông tin về kết quả hoạt động của các công ty liên doanh, liên kết để xác định đáp án đúng.
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Bộ Đồ Án Tốt Nghiệp Ngành Trí Tuệ Nhân Tạo Và Học Máy
89 tài liệu310 lượt tải

Bộ 120+ Đồ Án Tốt Nghiệp Ngành Hệ Thống Thông Tin
125 tài liệu441 lượt tải

Bộ Đồ Án Tốt Nghiệp Ngành Mạng Máy Tính Và Truyền Thông
104 tài liệu687 lượt tải

Bộ Luận Văn Tốt Nghiệp Ngành Kiểm Toán
103 tài liệu589 lượt tải

Bộ 370+ Luận Văn Tốt Nghiệp Ngành Kế Toán Doanh Nghiệp
377 tài liệu1030 lượt tải

Bộ Luận Văn Tốt Nghiệp Ngành Quản Trị Thương Hiệu
99 tài liệu1062 lượt tải
ĐĂNG KÝ GÓI THI VIP
- Truy cập hơn 100K đề thi thử và chính thức các năm
- 2M câu hỏi theo các mức độ: Nhận biết – Thông hiểu – Vận dụng
- Học nhanh với 10K Flashcard Tiếng Anh theo bộ sách và chủ đề
- Đầy đủ: Mầm non – Phổ thông (K12) – Đại học – Người đi làm
- Tải toàn bộ tài liệu trên TaiLieu.VN
- Loại bỏ quảng cáo để tăng khả năng tập trung ôn luyện
- Tặng 15 ngày khi đăng ký gói 3 tháng, 30 ngày với gói 6 tháng và 60 ngày với gói 12 tháng.
77.000 đ/ tháng