Trách nhiệm của nhân viên đơn vị công tác trong PCT:
A.
n toàn khi làm việc. Từ chối thực hiện công việc khi Chấp hành nghiêm nhiệm vụ được phân công và có trách nhiệm tự bảo vệ bảo an toàn, nếu người chỉ huy trực tiếp không chấp thuận thì báo cáo lên cấp trên để giải quyết.
B.
Khi thực hiện công việc, nếu thấy không đảm bảo an toàn thì vẫn phải tiếp tục thực hiện công việc, sau đó báo lại cho người CHTT biết để rút kinh nghiệm.
C.
Khi thực hiện công việc, nếu thấy không đảm bảo an toàn thì yêu cầu người CHTT phân công việc khác có chỗ làm việc an toàn.
D.
Cả a, b và c.
Trả lời:
Đáp án đúng: B
Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về trách nhiệm của nhân viên trong công tác phòng cháy chữa cháy (PCT). Phương án A là phương án chính xác nhất vì nó bao gồm các yếu tố quan trọng:
* **Chấp hành nghiêm nhiệm vụ:** Nhân viên phải tuân thủ các nhiệm vụ được giao.
* **Tự bảo vệ:** Nhân viên có trách nhiệm bảo vệ an toàn cho bản thân trong quá trình làm việc.
* **Từ chối công việc không an toàn:** Đây là quyền và trách nhiệm của nhân viên khi nhận thấy công việc không đảm bảo an toàn. Việc báo cáo lên cấp trên khi người chỉ huy không chấp thuận là cần thiết để đảm bảo an toàn.
Các phương án khác không đầy đủ hoặc chứa thông tin sai lệch:
* **Phương án B:** Sai vì yêu cầu tiếp tục thực hiện công việc khi thấy không an toàn là vi phạm quy tắc an toàn lao động.
* **Phương án C:** Đúng một phần, nhưng không đầy đủ như phương án A vì không đề cập đến việc chấp hành nhiệm vụ và báo cáo lên cấp trên.
* **Phương án D:** Sai vì bao gồm các phương án sai (B và C).
