Trách nhiệm của người lãnh đạo công việc:

Theo quy định về an toàn điện, người chỉ huy trực tiếp (CHTT) cần đáp ứng các điều kiện sau:

* Phải có bậc 4 an toàn điện trở lên và được công nhận chức danh “Người chỉ huy trực tiếp”, được đơn vị làm công việc cử để thực hiện công việc; phải nắm vững thời gian, địa điểm, nội dung công việc được giao và các biện pháp an toàn phù hợp với yêu cầu của công việc.
* Khi làm việc trên thiết bị điện cao áp, người CHTT phải có bậc 4 ATĐ trở lên, khi làm việc trên TBĐ hạ áp, trình độ an toàn người CHTT ít nhất bậc 3- được Giám đốc hoặc Phó Giám đốc Công ty phê duyệt chức danh người CHTT.

Như vậy, phương án "Cả a, b và c" bao gồm tất cả các yêu cầu trên, nên đây là đáp án chính xác nhất.

Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về trách nhiệm của người chỉ huy trực tiếp trong công tác phòng chống tai nạn (PCT).
- Phương án 1 đúng vì người chỉ huy trực tiếp phải đảm bảo nhân viên được phân công làm việc khi đã có sự cho phép, phiếu công tác và các biện pháp an toàn được thực hiện đầy đủ.
- Phương án 2 sai vì không được tự ý cho nhân viên làm việc khi chưa có thủ tục cho phép.
- Phương án 3 đúng vì người chỉ huy trực tiếp phải có trách nhiệm phát hiện và báo cáo các dấu hiệu vi phạm an toàn.
Vì vậy, phương án đúng là a và c

Người chỉ huy trực tiếp (CHTT) trong phòng chống tai nạn (PCT) phải giám sát an toàn điện (trừ trường hợp quy định tại Điều 25 Quy trình AT điện) và an toàn chung trong công việc đối với tất cả các nhân viên của đơn vị công tác trong suốt quá trình làm việc để đảm bảo an toàn. Trường hợp xảy ra tai nạn phải tìm mọi biện pháp và chỉ huy nhân viên trong đơn vị cứu chữa người bị nạn đạt hiệu quả cao nhất. Các phương án còn lại đều không đầy đủ hoặc không chính xác so với trách nhiệm của người CHTT.

Người có kiến thức về an toàn điện, được huấn luyện, chỉ định và thực hiện việc giám sát an toàn điện cho đơn vị công tác được gọi là Người giám sát an toàn điện. Họ chịu trách nhiệm đảm bảo an toàn trong quá trình thực hiện công việc liên quan đến điện.

Câu hỏi yêu cầu xác định định nghĩa đúng về "Nhân viên đơn vị công tác". Trong các phương án:
- Phương án 1: "Là người của đơn vị công việc trực tiếp thực hiện công việc do người chỉ huy trực tiếp phân công." - Sử dụng cụm từ "đơn vị công việc" không chính xác và không phổ biến bằng "đơn vị công tác".
- Phương án 2: "Là người của đơn vị công tác trực tiếp thực hiện công việc do người chỉ huy trực tiếp phân công." - Đây là định nghĩa chính xác và đầy đủ.
- Phương án 3: "Là người của đơn vị quản lý vận hành trực tiếp thực hiện công việc do người chỉ huy trực tiếp phân công." - Định nghĩa này hẹp hơn và chỉ đúng trong trường hợp nhân viên đó thuộc đơn vị quản lý vận hành.
- Phương án 4: "Là người của đơn vị ngoài trực tiếp thực hiện công việc do người chỉ huy trực tiếp phân công." - Định nghĩa này sai, vì nhân viên của đơn vị công tác phải là người của đơn vị đó, không phải "đơn vị ngoài".
Vậy, phương án 2 là đáp án đúng nhất.