JavaScript is required

Tiền lương phải trả cho cán bộ công nhân viên tại BQLDA số tiền 200.000 để quản lý dự án. Tính các khoản trích theo lương theo tỷ lệ quy định (23.5%). Kế toán ghi:

A.

BT1: Nợ TK 642: 200.000, Có TK 334: 200.000, BT2. Nợ TK 642: 47.000, Có TK 332: 47.000

B.

BT1: Nợ TK 642: 200.000, Có TK 334: 200.000, BT2. Nợ TK 642: 47.000, Có TK 338: 47.000

C.

BT1: Nợ TK 6111: 200.000, Có TK 334: 200.000, BT2. Nợ TK 6111: 47.000, Có TK 332: 47.000

D.

BT1: Nợ TK 6111: 200.000, Có TK 334: 200.000, BT2. Nợ TK 6111: 47.000, Có TK 338: 47.000

Trả lời:

Đáp án đúng: C


Câu hỏi này liên quan đến việc hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương của cán bộ công nhân viên tại Ban Quản lý dự án (BQLDA). 

TK 642: Chi phí quản lý doanh nghiệp

TK 334: Phải trả người lao động

TK 338: Phải trả, phải nộp khác

TK 6111: Chi phí trực tiếp

Bước 1: Hạch toán tiền lương phải trả cho nhân viên:

Nợ TK 642 (Chi phí quản lý doanh nghiệp) hoặc TK 6111 (chi phí trực tiếp): 200.000

Có TK 334 (Phải trả người lao động): 200.000

Bước 2: Hạch toán các khoản trích theo lương (23.5%):

Số tiền trích theo lương: 200.000 * 23.5% = 47.000

Nợ TK 642 (Chi phí quản lý doanh nghiệp) hoặc TK 6111 (chi phí trực tiếp): 47.000

Có TK 338 (Phải trả, phải nộp khác): 47.000

Dựa vào phân tích trên, ta thấy rằng đáp án B và D là phù hợp. Tuy nhiên, căn cứ Thông tư 200, chi phí quản lý dự án phải hạch toán vào TK 642.

Câu hỏi liên quan