Theo quy định của Luật An toàn vệ sinh lao động, người sử dụng lao động có quyền như thế nào đối với công tác ATVSLĐ?
Yêu cầu người lao động phải chấp hành các nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc; Khen thưởng người lao động chấp hành tốt và kỷ luật người lao động vi phạm trong việc thực hiện an toàn, vệ sinh lao động
Khiếu nại, tố cáo hoặc khởi kiện theo quy định của pháp luật
Huy động người lao động tham gia ứng cứu khẩn cấp, khắc phục sự cố, tai nạn lao động
Cả a, b, c, đều đúng
Đáp án đúng: D
Theo Luật An toàn, vệ sinh lao động, người sử dụng lao động có nhiều quyền hạn để đảm bảo công tác ATVSLĐ được thực hiện hiệu quả. Các quyền này bao gồm:
- Yêu cầu người lao động chấp hành các quy định, quy trình, biện pháp ATVSLĐ tại nơi làm việc, cũng như khen thưởng người chấp hành tốt và kỷ luật người vi phạm.
- Thực hiện quyền khiếu nại, tố cáo hoặc khởi kiện liên quan đến vấn đề ATVSLĐ.
- Huy động người lao động tham gia ứng cứu khẩn cấp và khắc phục sự cố, tai nạn lao động.
Do đó, đáp án D ("Cả a, b, c, đều đúng") là chính xác nhất vì nó bao gồm tất cả các quyền mà người sử dụng lao động có theo quy định của pháp luật về ATVSLĐ.
