Theo quy định của Luật An toàn vệ sinh lao động, người sử dụng lao động có quyền như thế nào đối với công tác ATVSLĐ?
Yêu cầu người lao động phải chấp hành các nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc; Khen thưởng người lao động chấp hành tốt và kỷ luật người lao động vi phạm trong việc thực hiện an toàn, vệ sinh lao động
Khiếu nại, tố cáo hoặc khởi kiện theo quy định của pháp luật
Huy động người lao động tham gia ứng cứu khẩn cấp, khắc phục sự cố, tai nạn lao động
Cả A, B và C, đều đúng
Đáp án đúng: D
Theo Luật An toàn, vệ sinh lao động, người sử dụng lao động có nhiều quyền hạn để đảm bảo an toàn và sức khỏe cho người lao động. Trong đó bao gồm:
- Yêu cầu người lao động phải chấp hành các nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc; Khen thưởng người lao động chấp hành tốt và kỷ luật người lao động vi phạm trong việc thực hiện an toàn, vệ sinh lao động (phương án A).
- Khiếu nại, tố cáo hoặc khởi kiện theo quy định của pháp luật (phương án B).
- Huy động người lao động tham gia ứng cứu khẩn cấp, khắc phục sự cố, tai nạn lao động (phương án C).
Vì vậy, đáp án D (Cả A, B và C, đều đúng) là đáp án chính xác nhất.
