Theo Nghị định số 99/2011/NĐ-CP của Chính phủ Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng ngày 27 tháng 10 năm 2011 quy định Hợp đồng cung cấp dịch vụ liên tục là ?

Câu hỏi này liên quan đến quy định về ký thừa ủy quyền trong công tác văn thư theo Nghị định 30/2020/NĐ-CP. Theo quy định, trong trường hợp đặc biệt, người đứng đầu cơ quan, tổ chức có thể ủy quyền cho cấp phó của cơ quan, tổ chức thuộc lĩnh vực được phân công phụ trách ký thừa ủy quyền một số văn bản mà mình phải ký.

Theo Điều 81 Luật Phòng, chống tham nhũng năm 2018, cơ quan, tổ chức, đơn vị có 5 trách nhiệm trong việc cải cách hành chính nhằm phòng ngừa tham nhũng, bao gồm:

1. Công khai, minh bạch trong hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị; 2. Xây dựng quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức; 3. Chuyển đổi vị trí công tác của người có chức vụ, quyền hạn; 4. Kiểm tra, tự kiểm tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng; 5. Thực hiện các biện pháp khác theo quy định của pháp luật.

Theo Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật năm 2015, Ủy ban nhân dân (UBND) cấp huyện có thẩm quyền ban hành quyết định và chỉ thị. Quyết định được ban hành để quy định chi tiết các vấn đề được giao trong luật, nghị quyết của Quốc hội, pháp lệnh, nghị quyết của Ủy ban thường vụ Quốc hội, lệnh, quyết định của Chủ tịch nước; nghị định của Chính phủ; quyết định của Thủ tướng Chính phủ; văn bản quy phạm pháp luật của Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh. Chỉ thị được ban hành để chỉ đạo, điều hành các công việc thuộc thẩm quyền của UBND cấp huyện.

Quản lý công chức bao gồm nhiều hoạt động như xây dựng kế hoạch, quy hoạch cán bộ công chức, quy định chức danh và cơ cấu cán bộ, và tổ chức thực hiện chế độ tiền lương, chính sách đãi ngộ. Tuy nhiên, việc ban hành quy chế làm việc của các tổ chức trong hệ thống chính trị thường thuộc thẩm quyền của các cơ quan Đảng hoặc Nhà nước có liên quan đến tổ chức đó, chứ không phải là một nội dung trực tiếp của quản lý công chức nói chung.

Theo Nghị định 161/2018/NĐ-CP, chậm nhất sau 15 ngày kể từ ngày nhận được kết quả báo cáo vòng 2 của Hội đồng tuyển dụng, cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức phải gửi thông báo kết quả thi tuyển hoặc xét tuyển bằng văn bản tới người dự tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký.