Theo Nghị định 112/2020/NĐ-CP; 18/9/2020. Cán bộ, công chức, viên chức có hành vi vi phạm lần đầu đã bị xử lý kỷ luật mà trong thời hạn bao nhiêu tháng kể từ ngày quyết định xử lý kỷ luật có hiệu lực có cùng hành vi vi phạm thì bị coi là tái phạm?
Trả lời:
Đáp án đúng:
Theo Nghị định 112/2020/NĐ-CP, hành vi vi phạm được coi là tái phạm nếu cán bộ, công chức, viên chức có hành vi vi phạm lần đầu đã bị xử lý kỷ luật, và trong thời hạn 24 tháng kể từ ngày quyết định xử lý kỷ luật có hiệu lực, lại có cùng hành vi vi phạm. Do đó, đáp án đúng là D. 24 tháng.