JavaScript is required

Theo Mô hình STEP (Strategies for Technology Enablement through People), năng lực của nhà lãnh đạo tổ chức/doanh nghiệp cần được đánh giá trên những góc độ nào?

A.

Năng lực quan hệ xã hội; Năng chuyên môn hay năng lực làm chủ các quy trình kinh doanh; Năng lực về CNTT

B.

Năng lực quan hệ xã hội; Năng chuyên môn hay năng lực làm chủ các quy trình kinh doanh; Năng lực về quản trị vận hành.

C.

Năng lực quan hệ xã hội; Năng chuyên môn hay năng lực làm chủ các quy trình kinh doanh; Năng lực về ngoại ngữ.

D.

Năng lực quan hệ xã hội; Năng chuyên môn hay năng lực làm chủ các quy trình kinh doanh; Năng lực về quản lý tài chính

Trả lời:

Đáp án đúng: A


Theo mô hình STEP (Strategies for Technology Enablement through People), năng lực của nhà lãnh đạo tổ chức/doanh nghiệp cần được đánh giá trên ba góc độ chính: năng lực quan hệ xã hội (khả năng xây dựng và duy trì các mối quan hệ), năng lực chuyên môn (khả năng làm chủ các quy trình kinh doanh), và năng lực về quản trị vận hành (khả năng quản lý và điều hành hoạt động của tổ chức). Vì vậy, đáp án B là chính xác.

Câu hỏi liên quan