Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Có bao nhiêu Hình thức kỷ luật đối với Viên chức quản lý:

4 hình thức

3 hình thức

5 hình thức

2 hình thức

Trả lời:

Đáp án đúng: A

Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019, Điều 16 quy định về các hình thức kỷ luật đối với viên chức quản lý bao gồm: khiển trách, cảnh cáo, cách chức và buộc thôi việc. Như vậy, có tổng cộng 4 hình thức kỷ luật.

700+ câu trắc nghiệm ôn thi viên chức Giáo viên THCS và THPT - Phần 9

Tổng hợp hơn 700+ câu trắc nghiệm ôn thi viên chức Giáo viên THCS và THPT (có đáp án) nhằm giúp các bạn ôn tập và luyện thi 2020 đạt kết quả cao.

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 20:

Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Trong thời gian bị tạm đình chỉ công tác, viên chức được hưởng lương theo quy định của cơ quan nào?

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019, trong thời gian bị tạm đình chỉ công tác, viên chức được hưởng lương theo quy định của đơn vị sự nghiệp công lập nơi viên chức đang làm việc. Cụ thể, Điều 82 Luật Viên chức quy định về tạm đình chỉ công tác như sau: "Viên chức bị tạm đình chỉ công tác trong trường hợp bị khởi tố, tạm giam để phục vụ công tác điều tra hoặc có hành vi vi phạm pháp luật khác đang được xem xét, xử lý. Trong thời gian bị tạm đình chỉ công tác, viên chức được hưởng lương theo quy định của Chính phủ." Tuy nhiên, cần lưu ý là Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định chi tiết về chế độ kỷ luật đối với cán bộ, công chức, viên chức, thì đơn vị sự nghiệp công lập sẽ là đơn vị trực tiếp sử dụng viên chức để làm việc, do đó đơn vị này sẽ có trách nhiệm chi trả lương cho viên chức trong thời gian bị tạm đình chỉ công tác theo quy định.

Câu 21:

Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Viên chức quản lý đã bị kỷ luật cách chức do tham nhũng hoặc bị Tòa án kết án về hành vi tham nhũng thì không được?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019, viên chức quản lý đã bị kỷ luật cách chức do tham nhũng hoặc bị Tòa án kết án về hành vi tham nhũng thì không được bổ nhiệm vào vị trí quản lý.

Câu 22:

Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019, trường hợp viên chức bị kỷ luật bằng hình thức cách chức thì không thực hiện việc quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm trong thời hạn bao nhiêu tháng, kể từ ngày quyết định kỷ luật có hiệu lực?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Theo Khoản 3 Điều 79 Luật Viên chức 2010 sửa đổi 2019 quy định: "Viên chức bị kỷ luật bằng hình thức cách chức thì không thực hiện việc quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm trong thời hạn 12 tháng, kể từ ngày quyết định kỷ luật có hiệu lực".

Câu 23:

Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Viên chức được tuyển dụng trước ngày 01 tháng 7 năm 2020 nhưng chưa ký kết hợp đồng làm việc không xác định thời hạn thì tiếp tục thực hiện hợp đồng làm việc đã ký kết; sau khi kết thúc thời hạn của hợp đồng làm việc đã ký kết thì giải quyết như thế nào?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019, đối với viên chức được tuyển dụng trước ngày 01 tháng 7 năm 2020 nhưng chưa ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn, sau khi kết thúc thời hạn hợp đồng đã ký, viên chức sẽ được ký kết hợp đồng làm việc không xác định thời hạn nếu đáp ứng đầy đủ các yêu cầu theo quy định của pháp luật.

Câu 24:

Theo Luật giáo dục 2019. Phương án nào sau đây thuộc về yêu cầu phương pháp giáo dục?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Theo điều 28, Luật Giáo dục 2019 quy định về phương pháp giáo dục như sau: 1. Phương pháp giáo dục phải khoa học, phát huy tính tích cực, tự giác, chủ động, tư duy sáng tạo của người học; bồi dưỡng năng lực tự học và tinh thần hợp tác; rèn luyện kỹ năng vận dụng kiến thức vào thực tiễn; tác động đến tình cảm, đem lại niềm vui, hứng thú học tập cho người học. 2. Giáo dục phổ thông phải bảo đảm tính toàn diện, giúp người học phát triển hài hòa về thể chất và tinh thần, đạo đức, trí tuệ, thẩm mỹ; trang bị kiến thức, kỹ năng, hình thành phẩm chất chủ yếu, phát triển năng lực cốt lõi; định hướng nghề nghiệp; góp phần hình thành nhân cách; giáo dục hướng nghiệp và chuẩn bị cho giai đoạn học sau phổ thông. Như vậy, phương án 1 phù hợp với yêu cầu về phương pháp giáo dục được đề cập trong Luật Giáo dục 2019. Các phương án còn lại đề cập đến mục tiêu, tính chất của giáo dục chứ không phải phương pháp.

Câu 25:

Bộ nào trong phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn của mình, quy định việc thực hiện chương trình giáo dục và việc công nhận về giá trị chuyển đổi kết quả học tập trong đào tạo các trình độ của giáo dục đại học, giáo dục nghề nghiệp quy định của Luật Giáo dục 2019?

Lời giải: