Theo Luật Tổ chức Chính phủ 2015; sửa đổi 2019. Chọn phương án đúng “Thực hiện chế độ báo cáo trước Nhân dân về những vấn đề quan trọng thuộc trách nhiệm quản lý” là trách nhiệm của?

Theo Luật Tổ chức Chính phủ 2015 sửa đổi 2019, cơ cấu tổ chức của bộ, cơ quan ngang bộ bao gồm: Vụ, văn phòng, thanh tra, cục, tổng cục (nếu có) và đơn vị sự nghiệp công lập. Do đó, phương án "Tất cả các phương án đều đúng" là đáp án chính xác nhất.

Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019, công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trong 03 năm mà có 02 năm không liên tiếp bị xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ ở vị trí việc làm đang đảm nhận thì sẽ bị cho thôi việc. Đây là một trong những căn cứ để xem xét cho thôi việc đối với công chức theo quy định của pháp luật. Các phương án khác như chuyển công tác, bố trí vào vị trí việc làm có yêu cầu thấp hơn, hoặc hạ bậc lương không phải là hình thức xử lý trong trường hợp này.

Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019, cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền cho thôi việc đối với công chức có 02 năm liên tiếp được xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ.

Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019, Điều 56, khoản 2 quy định về nội dung đánh giá cán bộ, công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý. Cụ thể, ngoài các nội dung đánh giá công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý, công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý còn được đánh giá thêm 3 nội dung sau: Kết quả hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao lãnh đạo, quản lý; Năng lực lãnh đạo, quản lý; Trách nhiệm trong việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao.

Theo Luật Cán bộ, công chức hiện hành, các hình thức kỷ luật đối với công chức bao gồm: Khiển trách, Cảnh cáo, Hạ bậc lương, Giáng chức, Cách chức, Buộc thôi việc. Trong các đáp án trên, "Bãi nhiệm" không phải là hình thức kỷ luật áp dụng cho công chức. Bãi nhiệm thường được sử dụng đối với các chức danh do bầu cử.