JavaScript is required

Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Việc nâng ngạch công chức phải căn cứ vào?

A.

Việc nâng ngạch công chức phải căn cứ vào vị trí việc làm, phù hợp với cơ cấu ngạch công chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị và được thực hiện thông qua thì nâng ngạch hoặc xét nâng ngạch

B.

Việc nâng ngạch công chức phải căn cứ vào chỉ tiêu cơ cấu ngạch công chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị và được thực hiện thông qua thì nâng ngạch hoặc xét nâng ngạch.

C.

Tất cả các phương án đều đúng

D.

Việc nâng ngạch công chức phải căn cứ vào chức năng nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị và được thực hiện thông qua thì nâng ngạch hoặc xét nâng ngạch.

Trả lời:

Đáp án đúng: A


Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019, việc nâng ngạch công chức phải căn cứ vào vị trí việc làm, phù hợp với cơ cấu ngạch công chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị và được thực hiện thông qua thi nâng ngạch hoặc xét nâng ngạch. Đây là nội dung quan trọng nhằm đảm bảo việc nâng ngạch được thực hiện một cách công bằng, khách quan và phù hợp với yêu cầu công việc.

Câu hỏi liên quan