Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Có bao nhiêu Hình thức kỷ luật đối với Công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý?

7 hình thức

6 hình thức

5 hình thức

4 hình thức

Trả lời:

Đáp án đúng:

Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019, Điều 79 quy định về các hình thức kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý, bao gồm:

1. Khiển trách.

2. Cảnh cáo.

3. Hạ bậc lương.

4. Buộc thôi việc.

Như vậy, có 4 hình thức kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.

1000+ câu trắc nghiệm Quản lý thị trường ôn tập hiệu quả, lời giải rõ ràng - Phần 33

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 50:

Theo Luật Phòng, chống tham nhũng số 36/2018/QH14, Kê khai phục vụ công tác cán bộ được thực hiện đối với mấy trường hợp?

Lời giải:

Đáp án đúng: a

Theo Điều 34, Luật Phòng, chống tham nhũng số 36/2018/QH14, Kê khai phục vụ công tác cán bộ được thực hiện đối với 3 trường hợp sau đây:

1. Người được dự kiến bầu, phê chuẩn, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, cử giữ chức vụ quy định tại các điều 31, 32 và 33 của Luật này;
2. Người dự kiến được quy hoạch vào chức vụ lãnh đạo, quản lý;
3. Người dự kiến được cử đi học tập, đào tạo ở nước ngoài bằng nguồn kinh phí của Nhà nước, của cơ quan, tổ chức, đơn vị.

Như vậy, đáp án đúng là B.

Câu 1:

Theo Nghị định 123/2016/NĐ-CP; Ngày 01/09/2016. Xác định phương án đúng về “Thực hiện việc tuyển dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, cho từ chức, đình chỉ công tác, điều động, luân chuyển, đánh giá, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, khen thưởng, kỷ luật công chức, viên chức và thực hiện phân cấp quản lý công chức, viên chức đối với các tổ chức, đơn vị trực thuộc theo quy định của pháp luật.” là nhiệm vụ và quyền hạn của Bộ trưởng?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về nhiệm vụ và quyền hạn của Bộ trưởng theo Nghị định 123/2016/NĐ-CP. Theo đó, việc tuyển dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, cho từ chức, đình chỉ công tác, điều động, luân chuyển, đánh giá, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, khen thưởng, kỷ luật công chức, viên chức và thực hiện phân cấp quản lý công chức, viên chức đối với các tổ chức, đơn vị trực thuộc theo quy định của pháp luật là nhiệm vụ và quyền hạn của Bộ trưởng đối với Bộ.

Câu 2:

Theo Nghị định số 112/2020; 18/9/2020. Xác định phương án đúng về Vi phạm gây hậu quả nghiêm trọng?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Theo Nghị định 112/2020/NĐ-CP, vi phạm gây hậu quả nghiêm trọng là vi phạm có tính chất, mức độ, tác hại lớn, tác động ngoài phạm vi nội bộ, gây dư luận xấu trong cán bộ, công chức, viên chức và nhân dân, làm giảm uy tín của cơ quan, tổ chức, đơn vị công tác. Do đó, đáp án B là đáp án chính xác.

Câu 3:

Chủ thể nào chủ trì kiểm tra đối với tổ chức, cá nhân thuộc phạm vi kiểm tra theo chức năng, nhiệm vụ và chỉ đạo của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

Lời giải:

Đáp án đúng: a

Cơ quan Quản lý thị trường là chủ thể chủ trì kiểm tra đối với tổ chức, cá nhân thuộc phạm vi kiểm tra theo chức năng, nhiệm vụ và chỉ đạo của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

Câu 4:

Chủ thể nào quy định chi tiết về tiêu chuẩn chức danh và đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo vị trí việc làm đối với công chức Quản lý thị trường;

Lời giải:

Đáp án đúng: a

Theo quy định hiện hành, Tổng Cục trưởng Tổng Cục Quản lý thị trường là người có thẩm quyền quy định chi tiết về tiêu chuẩn chức danh và đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo vị trí việc làm đối với công chức Quản lý thị trường.

Câu 5:

Theo Luật Phòng, chống tham nhũng số 36/2018/QH14, Báo cáo về công tác phòng, chống tham nhũng phải được công khai trên đầu?

Lời giải: