JavaScript is required

Theo Luật Cán bộ, công chức 2008, sửa đổi năm 2019: Trừ trường hợp các hành vi vi phạm không áp dụng thời hiệu xử lý kỷ luật, thời hiệu xử lý kỷ luật được quy định như thế nào?

A.

02 năm đối với hành vi vi phạm ít nghiêm trọng đến mức phải kỷ luật bằng hình thức khiển trách

B.

05 năm đối với hành vi vi phạm không thuộc trường hợp quy định tại điểm a khoản 1 Điều 80 Luật này

C.

Cả 2 đáp trên đều đúng

D.

Cả 2 đáp trên đều sai

Trả lời:

Đáp án đúng: C


Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về thời hiệu xử lý kỷ luật theo Luật Cán bộ, công chức. Theo Điều 80 của Luật này (sửa đổi năm 2019), thời hiệu xử lý kỷ luật được quy định như sau:

- 02 năm đối với hành vi vi phạm ít nghiêm trọng đến mức phải kỷ luật bằng hình thức khiển trách.

- 05 năm đối với hành vi vi phạm không thuộc trường hợp quy định tại điểm a khoản 1 Điều 80 Luật này (tức là không phải hành vi vi phạm ít nghiêm trọng đến mức phải kỷ luật bằng hình thức khiển trách).

Như vậy, cả hai đáp án A và B đều đúng.

Câu hỏi liên quan