JavaScript is required

Theo Luật Cán bộ, công chức 2008, sửa đổi năm 2019: Công chức được đánh giá theo nội dung nào sau đây?

A.

Chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước, quy định của cơ quan, tổ chức, đơn vị: b. Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, tác phong và lề lối làm việc

B.

Năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, b. Kết quả thực hiện nhiệm vụ theo quy định của pháp luật, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao: tiến độ và chất lượng thực hiện nhiệm vụ. Việc đánh giả kết quả thực hiện nhiệm vụ phải gắn với vị trí việc làm, thể hiện thông qua công việc, sản phẩm cụ thể

C.

Tinh thần trách nhiệm và phối hợp trong thực hiện nhiệm vụ, b. Thái độ phục vụ nhân dân, doanh nghiệp đối với những vị trí tiếp xúc trực tiếp hoặc trực tiếp giải quyết công việc của người dân và doanh nghiệp.

D.

Cả 3 ý trên đều đúng

Trả lời:

Đáp án đúng:


Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008 (sửa đổi, bổ sung năm 2019), công chức được đánh giá dựa trên nhiều nội dung, bao gồm chấp hành đường lối của Đảng và pháp luật của Nhà nước, phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực chuyên môn, kết quả thực hiện nhiệm vụ, tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân. Do đó, đáp án D ("Cả 3 ý trên đều đúng") là đáp án chính xác.

Câu hỏi liên quan