JavaScript is required

Tại Nghị định 45/2013/NĐ-CP ngày 10/5/2013 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Bộ Luật lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi. Thời giờ không được tính vào thời giờ làm việc có hưởng lương của người lao động là thời giờ nào?

A.

Thời giờ nghỉ giữa ca làm việc, thời giờ học tập, huấn luyện về an toàn lao động, vệ sinh lao động.

B.

Thời giờ nghỉ giải lao theo tính chất công việc.

C.

Thời giờ học tập, huấn luyện về an toàn lao động, vệ sinh lao động.

D.

Thời giờ hội họp, học tập do nhu cầu của người lao động.

Trả lời:

Đáp án đúng: D


Theo quy định tại Nghị định 45/2013/NĐ-CP ngày 10/5/2013 của Chính phủ, thời giờ không được tính vào thời giờ làm việc có hưởng lương của người lao động bao gồm thời giờ nghỉ giữa ca làm việc và thời giờ nghỉ ngơi theo quy định tại Điều 108 của Bộ luật Lao động, thời giờ đi lại từ nơi ở đến nơi làm việc và ngược lại, thời giờ nghỉ giải lao theo tính chất công việc. Như vậy, đáp án D (Thời giờ hội họp, học tập do nhu cầu của người lao động) là đáp án đúng.

Câu hỏi liên quan