Tại DN B trong năm 2013 có tài liệu sau:
Chỉ tiêu | KH | TH |
1. Tổng giá trị sản xuất (Triệu đồng) | 200.000 | 359.100 |
2. Số công nhân làm việc bình quân 1 năm (người) | 200 | 250 |
3. Số ngày làm việc bình quân 1 năm 1 CN (ngày) | 250 | 270 |
4. Số giờ làm việc bình quân 1 ngày 1 CN (giờ) | 8 | 7,6 |
5. Năng suất bình quân 1 h 1 công nhân (triệu đồng/giờ) | 0,5 | 0,7 |
A.
Nhân tố số công nhân làm việc bình quân làm tổng giá trị sản xuất trong năm: Tăng 50.000 triệu đồng
B.
Nhân tố số công nhân làm việc bình quân làm tổng giá trị sản xuất trong năm: Giảm 50.000 triệu đồng
C.
Nhân tố số công nhân làm việc bình quân làm tổng giá trị sản xuất trong năm: Tăng 80.000 triệu đồng
D.
Nhân tố số công nhân làm việc bình quân làm tổng giá trị sản xuất trong năm: Giảm 80.000 triệu đồng
Trả lời:
Đáp án đúng: A
Để xác định ảnh hưởng của nhân tố số công nhân làm việc bình quân đến tổng giá trị sản xuất, ta thực hiện các bước sau:
1. **Tính giá trị sản xuất theo kế hoạch, nhưng với số lượng công nhân thực tế:**
- Năng suất bình quân theo kế hoạch: 0,5 triệu đồng/giờ
- Số ngày làm việc bình quân theo kế hoạch: 250 ngày/công nhân
- Số giờ làm việc bình quân theo kế hoạch: 8 giờ/ngày/công nhân
- Số công nhân thực tế: 250 người
- Giá trị sản xuất (nếu chỉ thay đổi số lượng công nhân): 0,5 * 250 * 8 * 250 = 250.000 (triệu đồng)
2. **Tính sự thay đổi do số lượng công nhân gây ra:**
- Giá trị sản xuất (nếu chỉ thay đổi số lượng công nhân) - Giá trị sản xuất kế hoạch = 250.000 - 200.000 = 50.000 (triệu đồng)
Vậy, nhân tố số công nhân làm việc bình quân làm tổng giá trị sản xuất trong năm tăng 50.000 triệu đồng.