JavaScript is required

Tại DN B trong năm 2013 có tài liệu sau:

Chỉ tiêu

KH

TH

1. Tổng giá trị sản xuất (Triệu đồng)

200.000

359.100

2. Số công nhân làm việc bình quân 1 năm (người)

200

250

3. Số ngày làm việc bình quân 1 năm 1 CN (ngày)

250

270

4. Số giờ làm việc bình quân 1 ngày 1 CN (giờ)

8

7,6

5. Năng suất bình quân 1 h 1 công nhân (triệu đồng/giờ)

0,5

0,7

A.

Nhân tố số công nhân làm việc bình quân làm tổng giá trị sản xuất trong năm: Tăng 50.000 triệu đồng

B.

Nhân tố số công nhân làm việc bình quân làm tổng giá trị sản xuất trong năm: Giảm 50.000 triệu đồng

C.

Nhân tố số công nhân làm việc bình quân làm tổng giá trị sản xuất trong năm: Tăng 80.000 triệu đồng

D.

Nhân tố số công nhân làm việc bình quân làm tổng giá trị sản xuất trong năm: Giảm 80.000 triệu đồng

Trả lời:

Đáp án đúng: A


Để xác định ảnh hưởng của nhân tố số công nhân làm việc bình quân đến tổng giá trị sản xuất, ta thực hiện các bước sau: 1. **Tính giá trị sản xuất theo kế hoạch, nhưng với số lượng công nhân thực tế:** - Năng suất bình quân theo kế hoạch: 0,5 triệu đồng/giờ - Số ngày làm việc bình quân theo kế hoạch: 250 ngày/công nhân - Số giờ làm việc bình quân theo kế hoạch: 8 giờ/ngày/công nhân - Số công nhân thực tế: 250 người - Giá trị sản xuất (nếu chỉ thay đổi số lượng công nhân): 0,5 * 250 * 8 * 250 = 250.000 (triệu đồng) 2. **Tính sự thay đổi do số lượng công nhân gây ra:** - Giá trị sản xuất (nếu chỉ thay đổi số lượng công nhân) - Giá trị sản xuất kế hoạch = 250.000 - 200.000 = 50.000 (triệu đồng) Vậy, nhân tố số công nhân làm việc bình quân làm tổng giá trị sản xuất trong năm tăng 50.000 triệu đồng.

Câu hỏi liên quan