Sự thay đổi về người cung ứng, về tiêu chuẩn nghề nghiệp, về phân phối các nguồn lực là?

Thay đổi về thị hiếu và số nhân khẩu trong các hệ gia đình

Thay đổi về chủ trương, chính sách nhà nước

Những thay đổi trên thị trường tiêu thụ

Những biến đổi về kinh tế

Trả lời:

Đáp án đúng: B

Sự thay đổi về người cung ứng, tiêu chuẩn nghề nghiệp và phân phối nguồn lực là những thay đổi liên quan trực tiếp đến thị trường tiêu thụ, nơi mà các yếu tố này ảnh hưởng đến việc cung cấp và đáp ứng nhu cầu của người tiêu dùng. Do đó, đáp án chính xác là C.

600+ Câu hỏi trắc nghiệm Quản trị sản xuất kèm lời giải chi tiết - Phần 5

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 18:

Khi thị trường biến động dẫn đến công suất > nhu cầu thì doanh nghiệp nên làm gì?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Khi công suất vượt quá nhu cầu, doanh nghiệp cần tìm cách kích cầu hoặc điều chỉnh hoạt động nội bộ để cân bằng lại.

* A. Tăng giá bán: Thường không phải là giải pháp tốt trong tình huống này vì nó có thể làm giảm nhu cầu hơn nữa.
* B. Kéo dài chu kỳ phân phối: Cũng không phải là giải pháp hợp lý vì nó không giải quyết được vấn đề dư thừa công suất.
* C. Khuyến khích mua bằng cách tăng giá bán, tăng cường tiếp thị, thay đổi kiểu dáng…: Tăng giá bán sẽ đi ngược lại với việc khuyến khích mua. Thay đổi kiểu dáng, tăng cường tiếp thị có thể giúp, nhưng tăng giá thì không.
* D. Giải quyết bằng cách thay đổi trong nội bộ doanh nghiệp: Đây là một phương án chung chung nhưng lại chính xác nhất. Doanh nghiệp có thể giảm công suất, tìm kiếm thị trường mới, phát triển sản phẩm mới, hoặc cải tiến quy trình sản xuất để giảm chi phí và tăng tính cạnh tranh. Đây là hướng giải quyết toàn diện nhất.

Vì vậy, đáp án D là phù hợp nhất, bao hàm các giải pháp mà doanh nghiệp có thể áp dụng để thích ứng với tình hình thị trường biến động và dư thừa công suất.

Câu 19:

Những yêu cầu cần khi đề xuất phát triển một sản phẩm mới? chọn đáp án sai

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Khi đề xuất phát triển một sản phẩm mới, các yêu cầu cần thiết bao gồm: tính khả thi (liệu có thể sản xuất được không), tính hữu dụng và tiện dụng (sản phẩm có đáp ứng nhu cầu và dễ sử dụng không), và sự chấp nhận của thị trường (khách hàng có muốn mua sản phẩm không). Tính hợp thời trang có thể là một yếu tố quan trọng trong một số trường hợp, nhưng không phải là một yêu cầu thiết yếu hoặc bắt buộc cho tất cả các sản phẩm mới. Vì vậy, đáp án sai là A. Tính hợp thời trang.

Câu 20:

Lợi ích của kĩ thuật phân nhóm là gì?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Kĩ thuật phân nhóm (group technology) là một phương pháp tổ chức sản xuất dựa trên việc nhóm các bộ phận hoặc sản phẩm có đặc điểm tương tự nhau (ví dụ: hình dạng, kích thước, quy trình sản xuất) thành các nhóm. Việc này mang lại nhiều lợi ích, trong đó quan trọng nhất là cải tiến và giảm bớt thời gian chuẩn bị công cụ, thời gian sản phẩm dở dang nằm trong khâu sản xuất và cả thời gian sản xuất. Các lựa chọn khác không phải là lợi ích trực tiếp và chính của kĩ thuật phân nhóm.

Câu 21:

Trong chức năng kiểm soát hệ thống sản xuất có nội dung quan trọng nhất là?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Chức năng kiểm soát hệ thống sản xuất bao gồm nhiều yếu tố, nhưng quan trọng nhất là đảm bảo chất lượng sản phẩm, quản lý hiệu quả hàng tồn kho và phân phối sản phẩm đúng thời gian và địa điểm. Phương án D bao gồm tất cả các yếu tố này, do đó nó là câu trả lời đầy đủ và chính xác nhất. Các phương án khác chỉ đề cập đến một hoặc hai yếu tố, do đó không đầy đủ bằng.

Câu 22:

Phân tích tình huống cạnh tranh còn gọi là?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Phân tích tình huống cạnh tranh thường được thực hiện thông qua phân tích SWOT, giúp doanh nghiệp đánh giá điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội và thách thức. Các yếu tố này đều liên quan trực tiếp đến khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp trên thị trường.

Câu 23:

Chọn câu sai.

Lời giải: