JavaScript is required

Sau khi nghỉ giải lao, nhân viên chỉ được vào làm việc khi?

A.

A. Nhận được lệnh của người chỉ huy.

B.

B. Có lệnh của người cấp phiếu.

C.

C. Được phép của người cho phép.

D.

D. Có lệnh của người phụ trách công tác.

Trả lời:

Đáp án đúng: A


Câu hỏi này liên quan đến quy trình làm việc sau giờ nghỉ giải lao. Trong môi trường làm việc có tính kỷ luật và trách nhiệm cao, đặc biệt là trong các ngành nghề liên quan đến an toàn và vận hành, việc tuân thủ mệnh lệnh và sự cho phép của người phụ trách là rất quan trọng. Các lựa chọn A, B và C đều có vẻ hợp lý, nhưng lựa chọn D là toàn diện và chính xác nhất vì người phụ trách công tác là người có trách nhiệm cao nhất trong việc đảm bảo công việc được thực hiện an toàn và hiệu quả. * **A. Nhận được lệnh của người chỉ huy:** Người chỉ huy có thể đưa ra lệnh, nhưng chưa chắc đã bao quát được toàn bộ công tác. * **B. Có lệnh của người cấp phiếu:** Người cấp phiếu có thể liên quan đến thủ tục hành chính, nhưng không đảm bảo sự an toàn và hiệu quả của công việc. * **C. Được phép của người cho phép:** Quá chung chung và không rõ ràng về trách nhiệm. * **D. Có lệnh của người phụ trách công tác:** Người phụ trách công tác là người nắm rõ nhất tình hình và có quyền ra lệnh để đảm bảo công việc được thực hiện một cách an toàn và hiệu quả.

Câu hỏi liên quan