Quyết định quản lý hành chính nhà nước có đặc điểm nào dưới đây?

Quyết định quản lý hành chính nhà nước được ban hành để sửa đổi những quy phạm pháp luật hành chính hiện hành

Quyết định quản lý hành chính Nhà nước mang tính dưới Luật, nó được ban hành trên cơ sở và để thực hiện Luật, các văn bản của cơ quan Nhà nước cấp trên

Quyết định quản lý hành chính nhà nước được ban hành để thay đổi phạm vi hiệu lực của quy phạm pháp luật hành chính về thời gian, không gian và đối tượng thi hành

Quyết định quản lý hành chính nhà nước được ban hành để cụ thể hoá các quy phạm pháp luật trong các luật do cơ quan quyền lực nhà nước tối cao ban hành, hoặc các cơ quan nhà nước cấp trên ban hành

Trả lời:

Đáp án đúng: B

Quyết định quản lý hành chính nhà nước mang tính chất dưới luật, tức là nó phải phù hợp và dựa trên các văn bản pháp luật cấp cao hơn như luật và các văn bản của cơ quan nhà nước cấp trên. Các phương án khác mô tả các hành động không thuộc thẩm quyền của quyết định quản lý hành chính nhà nước (sửa đổi quy phạm pháp luật, thay đổi phạm vi hiệu lực của quy phạm pháp luật).

1700+ câu trắc nghiệm môn Kiến thức chung ôn thi viên chức, công chức - Phần 16

Sưu tầm và chia sẻ hơn 1700+ câu trắc nghiệm Luật Viên chức - kèm đáp án nhằm giúp ôn tập và luyện thi 2020 đạt kết quả cao. Trắc nghiệm phù hợp với việc ôn thi công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức.

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 5:

Nguyên tắc nào dưới đây không phải là nguyên tắc phải tuân thủ trong công tác tuyển dụng cán bộ công chức?

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Câu hỏi yêu cầu xác định nguyên tắc không thuộc về các nguyên tắc tuân thủ trong công tác tuyển dụng cán bộ, công chức. Các nguyên tắc cơ bản trong tuyển dụng bao gồm: bình đẳng, công khai, minh bạch, khách quan, và tuân thủ pháp luật. Trong các lựa chọn trên, "Nguyên tắc ưu tiên" không được quy định là một nguyên tắc bắt buộc phải tuân thủ trong tuyển dụng cán bộ, công chức. Thay vào đó, tuyển dụng cần dựa trên năng lực và trình độ của ứng viên, chứ không phải dựa trên sự ưu tiên không có căn cứ.

Câu 6:

Theo Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2011-2020, vào năm 2020, tỷ lệ mức độ hài lòng của của cá nhân đối với địch vụ do đơn vị sự nghiệp công lĩnh vực y tế phải đạt bao nhiêu?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Theo Quyết định 225/QĐ-TTg ngày 04/02/2016 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Kế hoạch cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2016-2020, một trong những mục tiêu cụ thể đến năm 2020 là: "Mức độ hài lòng của người dân, doanh nghiệp về thủ tục hành chính, dịch vụ công trong các lĩnh vực y tế, giáo dục, điện, nước sinh hoạt đạt mức trên 80%.". Do đó, đáp án đúng là "Trên 80%".

Câu 7:

Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019 có bao nhiêu hình thức nâng ngạch công chức?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019 quy định về các hình thức nâng ngạch công chức. Theo đó, có 2 hình thức nâng ngạch công chức là: (1) Thi nâng ngạch và (2) Xét nâng ngạch.

Câu 8:

Nhiệm vụ, quyền hạn của Chủ tịch Uỷ ban nhân dân (UBND) là:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Theo Luật Tổ chức chính quyền địa phương, Chủ tịch UBND có nhiệm vụ và quyền hạn triệu tập và chủ tọa các phiên họp của UBND cùng cấp. Các nhiệm vụ và quyền hạn khác được quy định cụ thể trong luật, bao gồm việc chỉ đạo và điều hành công việc của UBND, quyết định các vấn đề thuộc thẩm quyền, và chịu trách nhiệm trước HĐND và cơ quan nhà nước cấp trên. Việc đình chỉ Nghị quyết sai trái của HĐND thuộc thẩm quyền của cơ quan cấp trên, không phải của Chủ tịch UBND. Tổ chức kinh doanh không phải là nhiệm vụ của UBND, và báo cáo hàng năm về tình hình kinh tế - xã hội địa phương là cho HĐND, không phải Thủ tướng.

Câu 9:

Theo quy định tại Nghị định số 34/2011/NĐ-CP của Chính phủ; Công chức có hành vi vi phạm pháp luật “Không thực hiện nhiệm vụ chuyên môn được giao mà không có lý do chính đáng, gây ảnh hưởng đến công việc chung của cơ quan, tổ chức, đơn vị” thì bị xử lý kỷ ỉuật bằng hình thức nào?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Theo quy định tại Nghị định số 34/2011/NĐ-CP, hành vi "Không thực hiện nhiệm vụ chuyên môn được giao mà không có lý do chính đáng, gây ảnh hưởng đến công việc chung của cơ quan, tổ chức, đơn vị" là một trong các hành vi vi phạm và tùy theo mức độ sẽ bị xử lý kỷ luật theo các hình thức khác nhau. Tuy nhiên, các hình thức kỷ luật được liệt kê trong các đáp án (Buộc thôi việc, Hạ bậc lương, Giáng chức) không trực tiếp phản ánh mức độ kỷ luật phù hợp với hành vi này theo Nghị định 34/2011/NĐ-CP. Thông thường, với hành vi này, hình thức kỷ luật có thể là khiển trách hoặc cảnh cáo, tùy thuộc vào mức độ nghiêm trọng của hành vi và hậu quả gây ra. Do đó, không có đáp án chính xác trong các lựa chọn đã cho.

Câu 10:

Theo Luật Phòng, chống tham nhũng số 36/2018/QH14, Người có nghĩa vụ kê khai phải kê khai tài sản, thu nhập và biến động về tài sản, thu nhập của ai ?

Lời giải: