Quá trình thực hiện M&A có bao nhiêu bước?

Quá trình M&A (Mergers and Acquisitions - Sáp nhập và Mua lại) bao gồm các bước cơ bản sau: Lên kế hoạch sáp nhập, đàm phán sơ bộ với đối phương, thẩm định (due diligence) và thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan. Việc lên kế hoạch tuyển dụng nhân viên chuyên môn là một hoạt động quản trị nhân sự có thể phát sinh trong quá trình này, nhưng không phải là một bước cơ bản và bắt buộc của quá trình M&A.

Việc mua bán và sáp nhập doanh nghiệp (M&A) thường được thúc đẩy bởi nhiều động cơ khác nhau, bao gồm:

* Mở rộng thị phần: M&A giúp doanh nghiệp tăng cường sự hiện diện trên thị trường, tiếp cận khách hàng mới và củng cố vị thế cạnh tranh.
* Kế thừa kỹ thuật, công nghệ hiện đại: M&A cho phép doanh nghiệp tiếp cận các công nghệ tiên tiến, kỹ năng chuyên môn và quy trình sản xuất hiện đại của đối tác, từ đó nâng cao năng lực cạnh tranh và hiệu quả hoạt động.
* Cắt giảm chi phí không cần thiết: M&A có thể giúp doanh nghiệp loại bỏ các hoạt động trùng lặp, tối ưu hóa quy trình vận hành và giảm thiểu chi phí quản lý.

Tuy nhiên, việc tránh chi trả thuế TNDN không phải là động cơ chính hoặc hợp pháp của M&A. Mặc dù có thể có những cấu trúc giao dịch M&A được thiết kế để tối ưu hóa thuế, nhưng việc trốn thuế là hành vi bất hợp pháp và không được chấp nhận.

Do đó, đáp án C là đáp án đúng nhất.

M&A (Mergers and Acquisitions) theo chiều dọc xảy ra khi hai công ty ở các giai đoạn khác nhau của cùng một chuỗi giá trị hợp nhất. Điều này có thể là mở rộng về phía trước (forward integration), khi một công ty mua lại một nhà phân phối hoặc nhà bán lẻ, hoặc mở rộng về phía sau (backward integration), khi một công ty mua lại một nhà cung cấp. Do đó, đáp án B là chính xác. Các đáp án khác không mô tả đúng loại hình M&A này.

* M&A theo chiều ngang: Hợp nhất giữa các công ty cạnh tranh trực tiếp trong cùng ngành.
* M&A kết hợp: Hợp nhất giữa các công ty trong các ngành không liên quan.
* M&A hỗn hợp: Thực tế là một thuật ngữ ít phổ biến hơn, nhưng về cơ bản cũng đề cập đến việc hợp nhất giữa các công ty có ít hoặc không có sự liên quan đến hoạt động kinh doanh của nhau.

M&A (Mergers and Acquisitions) là hoạt động sáp nhập và mua lại doanh nghiệp. Có nhiều loại M&A khác nhau, trong đó:

* M&A theo chiều ngang (Horizontal M&A): Xảy ra giữa các công ty cạnh tranh trực tiếp và hoạt động trong cùng một ngành hoặc thị trường. Mục tiêu là tăng thị phần, giảm cạnh tranh, và tận dụng các lợi thế kinh tế nhờ quy mô.
* M&A theo chiều dọc (Vertical M&A): Xảy ra giữa các công ty trong cùng một chuỗi cung ứng, ví dụ như một công ty sản xuất mua lại nhà cung cấp nguyên vật liệu hoặc một nhà phân phối. Mục tiêu là kiểm soát chuỗi cung ứng, giảm chi phí, và tăng hiệu quả.
* M&A kết hợp (Conglomerate M&A): Xảy ra giữa các công ty hoạt động trong các ngành hoặc thị trường không liên quan đến nhau. Mục tiêu là đa dạng hóa hoạt động kinh doanh và giảm rủi ro.
* M&A hỗn hợp: không phải thuật ngữ phổ biến và thường được dùng để chỉ các trường hợp M&A kết hợp các yếu tố của M&A theo chiều ngang, dọc, hoặc kết hợp.

Trong trường hợp này, câu hỏi mô tả sự kết hợp giữa hai công ty kinh doanh và cạnh tranh trên cùng một dòng sản phẩm, cùng một thị trường. Đây chính là định nghĩa của M&A theo chiều ngang.

Vậy đáp án đúng là A. M&A theo chiều ngang

Theo Thông tư 118/2020/TT-BTC, hồ sơ đăng ký công ty đại chúng sau khi mua bán sáp nhập bao gồm nhiều loại giấy tờ để đảm bảo tính minh bạch và tuân thủ pháp luật. Trong số các giấy tờ cần thiết, danh sách nhân viên không thuộc vào thành phần hồ sơ này. Các giấy tờ khác như Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, Danh sách cổ đông và Báo cáo tài chính là những tài liệu quan trọng để xác định tư cách pháp lý, cơ cấu sở hữu và tình hình tài chính của công ty sau sáp nhập.

Do đó, đáp án B là đáp án chính xác.