JavaScript is required

Phúc lợi cho người lao động gồm:

A.

A. Phúc lợi ngắn hạn, phúc lợi dài hạn

B.

B. Phúc lợi ngắn hạn, phúc lợi dài hạn, bảo hiểm xã hội

C.

C. Phúc lợi ngắn hạn, phúc lợi dài hạn, phúc lợi hưu trí và lợi ích sau nghỉ việc, trợ cấp thôi việc

D.

D. Phúc lợi ngắn hạn, phúc lợi dài hạn, bảo hiểm xã hội, trợ cấp thôi việc

Trả lời:

Đáp án đúng: C


Phúc lợi cho người lao động bao gồm nhiều hình thức khác nhau. - Phúc lợi ngắn hạn: bao gồm các khoản như lương, thưởng, các khoản phụ cấp ngắn hạn, nghỉ phép có lương, v.v. - Phúc lợi dài hạn: bao gồm các khoản như bảo hiểm nhân thọ, chăm sóc sức khỏe dài hạn, v.v. - Phúc lợi hưu trí và lợi ích sau nghỉ việc: bao gồm các khoản như lương hưu, trợ cấp thôi việc, v.v. - Trợ cấp thôi việc: là khoản tiền người sử dụng lao động trả cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật. Như vậy, đáp án C là đầy đủ nhất, bao gồm các loại phúc lợi chính và quan trọng cho người lao động.

Câu hỏi liên quan