Phong cách tự do theo Kurt Lewin có đặc điểm:
A.
Phát huy tối đa năng lực sáng tạo của người dưới quyền nên đây là phong cách mang lại hiệu quả cao nhất
B.
Giao quyền hạn và trách nhiệm cho mọi người, nên dễ dẫn đến tình trạng hỗn loạn trong tổ chức
C.
Phong cách này chưa được dùng rộng rãi trong doanh nghiệp
D.
Dòng thông tin được thực hiện theo chiều ngang và chiều dọc.
Trả lời:
Đáp án đúng: B
Phong cách lãnh đạo tự do (Laissez-faire) của Kurt Lewin có đặc điểm chính là trao quyền tự chủ cao độ cho nhân viên. Nhà lãnh đạo theo phong cách này thường ít can thiệp, cho phép người dưới quyền tự do đưa ra quyết định và giải quyết vấn đề. Điều này tạo điều kiện để phát huy tối đa năng lực sáng tạo của nhân viên. Tuy nhiên, nếu không có sự giám sát và phối hợp tốt, phong cách này có thể dẫn đến tình trạng thiếu kiểm soát và hỗn loạn. Phương án A phản ánh đúng nhất đặc điểm phát huy tối đa năng lực sáng tạo, mặc dù cần lưu ý đến mặt trái của nó.
