Phát biểu nào sau đây không chính xác khi nói về kỹ năng của người quản trị:

Kỹ năng kỹ thuật là những khả năng cần thiết để thực hiện một công việc cụ thể nói cách khác, là trình độ chuyên môn nghiệp vụ của nhà quản trị.

Kỹ năng nhân sự là khả năng cùng làm việc, động viên, điều khiển con người và tập thể trong tổ chức, dù đó là thuộc cấp, đồng nghiệp ngang hàng hay cấp trên.

Kỹ năng tư duy là khả năng hiểu rõ mức độ phức tạp của môi trường, và biết cách giảm thiểu sự phức tạp đó xuống một mức độ có thể đối phó được.

Đã là người quản trị, ở bất cứ vị trí quản trị nào, loại hình tổ chức hay doanh nghiệp nào, thì tất yếu phải có cả ba kỹ năng kỹ thuật, nhân sự và tư duy như nhau.

Trả lời:

Đáp án đúng: D

Câu hỏi yêu cầu tìm phát biểu *không* chính xác về kỹ năng của người quản trị. Phương án 1, 2 và 3 đều mô tả đúng về kỹ năng kỹ thuật, nhân sự và tư duy. Phương án 4 sai vì mức độ quan trọng của mỗi kỹ năng sẽ khác nhau tùy thuộc vào vị trí quản lý, loại hình tổ chức, và doanh nghiệp. Ví dụ, quản lý cấp cao cần kỹ năng tư duy nhiều hơn kỹ năng kỹ thuật, trong khi quản lý cấp thấp có thể cần kỹ năng kỹ thuật nhiều hơn.

700+ câu trắc nghiệm Quản trị học có đáp án chi tiết - Phần 15

Với 700+ câu trắc nghiệm Quản trị học được chia sẻ nhằm giúp các bạn sinh viên khối ngành Kinh tế có thêm tư liệu tham khảo học tập bổ ích.

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 45:

Nói quản trị là nghệ thuật vì quản trị....

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Quản trị được coi là nghệ thuật vì nó đòi hỏi sự linh hoạt và khả năng thích ứng với các tình huống cụ thể. Không có một công thức chung nào có thể áp dụng cho mọi tình huống quản trị. Nhà quản trị cần phải sử dụng sự sáng tạo, kinh nghiệm và khả năng phán đoán để đưa ra quyết định phù hợp nhất với từng hoàn cảnh cụ thể. Các phương án khác mô tả khía cạnh khoa học hoặc kỹ thuật của quản trị, chứ không phải tính nghệ thuật của nó.

Câu 46:

Yếu tố nào sau đây không thuộc 7 yếu tố của trường phái quản trị hiện đại:

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Trường phái quản trị hiện đại tập trung vào 7 yếu tố chính để đạt được hiệu quả và năng suất cao trong tổ chức. Các yếu tố này bao gồm: 1. Chiến lược (Strategy), 2. Cơ cấu (Structure), 3. Hệ thống (Systems), 4. Phong cách (Style), 5. Nhân sự (Staff), 6. Kỹ năng (Skills), và 7. Giá trị chung (Shared Values). Trong các đáp án được đưa ra, 'An ninh' không thuộc 7 yếu tố này.

Câu 47:

Phong cách lãnh đạo độc đoán không mang đặc điểm nào sau đây:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Phong cách lãnh đạo độc đoán là phong cách mà người lãnh đạo tập trung quyền lực, ít hoặc không tham khảo ý kiến của người khác. Đặc điểm của phong cách này bao gồm việc ra quyết định dựa trên năng lực cá nhân, phù hợp với các tập thể thiếu kỷ luật cần chấn chỉnh, và không phát huy tính chủ động sáng tạo. Phương án "Thu hút người khác tham gia ý kiến" trái ngược với bản chất của phong cách lãnh đạo độc đoán.

Câu 48:

Luôn quan tâm đến vấn đề ngân sách là phương pháp kiểm soát nào?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Câu hỏi đề cập đến việc quan tâm đến vấn đề ngân sách như một phương pháp kiểm soát. Trong các lựa chọn được đưa ra:
- Phương pháp kiểm soát phối hợp liên quan đến việc điều phối các hoạt động khác nhau để đạt được mục tiêu chung.
- Phương pháp giám sát là việc theo dõi và đánh giá hiệu suất.
- Phương pháp phân tích thống kê sử dụng các công cụ thống kê để phân tích dữ liệu.
- Phương pháp quản lý tài chính tập trung vào việc quản lý và kiểm soát các nguồn lực tài chính, bao gồm cả ngân sách. Do đó, việc quan tâm đến vấn đề ngân sách thuộc về phương pháp quản lý tài chính.

Câu 49:

Tạo điều kiện cho khách hàng thực hiện khiếu nại thuộc lĩnh vực kiểm soát nào?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Khách hàng khiếu nại thường liên quan đến chất lượng sản phẩm hoặc dịch vụ. Do đó, việc tạo điều kiện cho khách hàng thực hiện khiếu nại thuộc lĩnh vực kiểm soát chất lượng.

Câu 50:

Rõ ràng chính xác và đơn nghĩa là yêu cầu nào trong việc ra quyết định:

Lời giải: