Những nguyên nhân gây ra tai nạn lao động chủ yếu thể hiện ở?

Hệ thống có thể tự động phục hồi lại

Hệ thống phục hồi lại khả năng làm việc bằng tay

Hệ thống có thể tự động phục hồi lại, khả năng làm việc bằng tay, khả năng thay thế cái mới

Hệ thống phục hồi lại khả năng làm việc bằng cách thay thế cái mới

Ý nghĩa là “nguy hiểm, dừng lại”

Ý nghĩa là “cẩn thận”

Ý nghĩa là “cảnh báo”

Ý nghĩa nguy hiểm “Cần tránh xa”

Nhanh chống kéo người bị gật ra khỏi nguồn điện

Lấy dao sắc chặt đứt dây điện

Cắt cầu dao điện và sơ cứu ban đầu

Kéo người bị nạn ra và đội nước lạnh sơ cứu ban đầu

Người lãnh đạo công việc

Người cấp phiếu

Người cho phép

Người chỉ huy trực tiếp

Người lãnh đạo công việc

Người cấp phiếu

Người cho phép

Người chỉ huy trực tiếp

0,35m

0,6m

0,7m

1m

Nnhân viên của đơn vị QLVH thiết bị

Nhân viên thao tác (người treo biển báo) hoặc người được chỉ định thay thế

Người của nhóm công tác tháo khi thực hiện thủ tục kết thúc công tác

a hoặc b hoặc c

Khi cùng làm việc ở nhiều vị trí trên một đoạn đường dây không có nhánh rẽ phải làm tiếp đất ở hai đầu khu vực làm việc, khoảng cách xa nhất giữa hai bộ tiếp đất không lớn hơn 2km. Nếu đoạn đường dây nói trên đi bên cạnh (song song) hoặc giao chéo với đường dây cao áp có điện thì khoảng cách xa nhất giữa hai bộ tiếp đất không lớn hơn 500m

Đối với nhánh rẽ vào trạm, nếu dài không quá 200m phải làm một bộ tiếp đất ở phía nguồn điện đến và đầu kia phải cắt dao cách ly vào máy biến áp

Đối với đường cáp ngầm phải làm tiếp đất hai đầu của đoạn cáp tiến hành công việc. Trường hợp làm việc tại một đầu cáp mà theo yêu cầu công việc không thể tiếp đất được tại đầu cáp này thì trong thời gian thực hiện công việc đó phải có tiếp đất ở đầu cáp còn lại

​Cả a, b và c

Sau khi hoàn thành công việc, phiếu công tác được giao trả lại người cấp phiếu để kiểm tra, lưu giữ ít nhất 1 tháng (kể cả những phiếu đã cấp nhưng không thực hiện)

Trường hợp khi tiến hành công việc, nếu không xảy ra sự cố hoặc tai nạn thì phiếu công tác phải được lưu trong hồ sơ điều tra sự cố, tai nạn lao động của đơn vị

Cả a và b

Cả a, b và c đều sai

Có sự thống nhất giữa đơn vị làm công việc với đơn vị quản lý vận hành về những nơi (vị trí) sẽ di chuyển trong quá trình làm công việc

Phải được sự chỉ dẫn chi tiết từ ban đầu của người lãnh đạo công việc

Trước khi di chuyển người chỉ huy trực tiếp phải thông báo để người lãnh đạo công việc (hoặc Trưởng ca trực vận hành) chấp thuận

Người lãnh đạo công việc chỉ được phân công nhân viên đơn vị công tác vào làm việc tại vị trí làm việc kế tiếp sau khi đã thực hiện đủ, đúng các biện pháp an toàn theo yêu cầu công việc