Nguyên tắc nào dưới đây không phải là nguyên tắc phải tuân thủ trong công tác tuyển dụng cán bộ công chức?
Trả lời:
Đáp án đúng: C
Theo quy định của pháp luật hiện hành về tuyển dụng cán bộ, công chức, các nguyên tắc cơ bản bao gồm: bảo đảm bình đẳng, công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật; bảo đảm tính cạnh tranh; lựa chọn đúng người đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm; ưu tiên người có tài, năng khiếu đặc biệt phù hợp với vị trí việc làm và yêu cầu của ngành, lĩnh vực. Như vậy, "nguyên tắc ưu tiên" là một trong các nguyên tắc cần được tuân thủ, các nguyên tắc còn lại là bình đẳng, công khai, dân chủ cũng là những nguyên tắc cần tuân thủ trong công tác tuyển dụng.