Người lao động có quyền… người sử dụng lao động bố trí công việc phù hợp sau điều trị tai nạn lao động

Đề nghị

Huy động

Yêu cầu

Từ chối

Trả lời:

Đáp án đúng: C

Trong trường hợp người lao động bị tai nạn lao động và đã điều trị xong, họ có quyền yêu cầu người sử dụng lao động bố trí công việc phù hợp với sức khỏe và khả năng của mình. Đây là quyền lợi chính đáng của người lao động được pháp luật bảo vệ.

400+ câu hỏi trắc nghiệm An toàn, sức khỏe nghề nghiệp có lời giải chi tiết - Phần 6

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 13:

Trách nhiệm cung cấp thông tin về các biện pháp bảo đảm ATVSLĐ kèm theo sản phẩm, hàng hóa có khả năng gây mất an toàn cho người sử dụng trong quá trình lao động là của

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Nhà sản xuất là đơn vị chịu trách nhiệm cao nhất về sản phẩm của mình. Việc cung cấp thông tin về các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) kèm theo sản phẩm, hàng hóa có khả năng gây mất an toàn cho người sử dụng trong quá trình lao động là một phần trách nhiệm của nhà sản xuất để đảm bảo an toàn cho người tiêu dùng và người lao động. Các nhà phân phối, nhà thầu hay nhà vận chuyển không có trách nhiệm này.

Câu 14:

Nguyên tắc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động là ưu điểm các biện pháp phòng ngừa, loại trừ, kiểm soát các yếu tố nào sau đây trong quá trình lao động

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Nguyên tắc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động là ưu tiên các biện pháp phòng ngừa, loại trừ, kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, có hại trong quá trình lao động nhằm đảm bảo sức khỏe và tính mạng của người lao động.

Câu 15:

Tác hại nghề nghiệp không bao gồm:

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Tác hại nghề nghiệp là những yếu tố có hại phát sinh từ điều kiện lao động, có thể gây ra bệnh tật hoặc tai nạn cho người lao động. Các tác nhân gây bệnh nghề nghiệp (A) và tác nhân gây tai nạn lao động (B) rõ ràng là tác hại nghề nghiệp. Tác nhân gây ô nhiễm môi trường (D) cũng có thể được coi là tác hại nghề nghiệp nếu nó ảnh hưởng trực tiếp đến sức khỏe của người lao động. Tuy nhiên, tác nhân làm máy móc, thiết bị hư hỏng (C) không trực tiếp gây hại đến sức khỏe hoặc tính mạng của người lao động, mà chủ yếu gây thiệt hại về tài sản. Vì vậy, đáp án C là đáp án không thuộc về tác hại nghề nghiệp.

Câu 16:

Sự cố kỹ thuật phá hủy nhiều công trình, xảy ra trên diện rộng và vượt khả năng ứng khó của doanh nghiệp/ tổ chức/ cơ sở là:

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Sự cố kỹ thuật gây hậu quả nghiêm trọng, phá hủy nhiều công trình trên diện rộng và vượt quá khả năng ứng phó của doanh nghiệp/tổ chức/cơ sở được định nghĩa là sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng. Các phương án khác không bao quát đầy đủ các yếu tố về mức độ nghiêm trọng, phạm vi ảnh hưởng và khả năng ứng phó.

Câu 17:

Cơ quan quy định chi tiết việc thành lập, chức năng, nhiệm vụ, tổ chức và hoạt động của Hội Đồng quốc gia về an toàn, vệ sinh lao động là:

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Theo quy định của pháp luật hiện hành, Chính phủ là cơ quan có thẩm quyền quy định chi tiết việc thành lập, chức năng, nhiệm vụ, tổ chức và hoạt động của Hội đồng quốc gia về an toàn, vệ sinh lao động. Do đó, đáp án C là đáp án chính xác.

Câu 18:

Người sử dụng lao động có nghĩa vụ phối hợp với ban chấp hành công đoàn cơ sở thành lập

Lời giải: