Người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mà không do lỗi của người lao động và bị suy giảm khả năng lao động 81% thì được người sử dụng lao động bồi thường với mức nào sau đây?

Cứ suy giảm khả năng lao động 1% được bồi thường 0,4 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động

Bồi thường ít nhất 30 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động

Bồi thường ít nhất 30 tháng tiền lương hiện hưởng

Bồi thường ít nhất 29,5 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động

Trả lời:

Đáp án đúng: B

Theo quy định tại Khoản 1 Điều 39 Nghị định 88/2020/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật An toàn, vệ sinh lao động về bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp bắt buộc, người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mà không do lỗi của người lao động và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên thì được người sử dụng lao động bồi thường ít nhất 30 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động.

2000+ câu hỏi trắc nghiệm An toàn điện có đáp án kèm giải thích ngắn gọn - Phần 47

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 3:

Tại Nghị định 45/2013/NĐ-CP ngày 10/5/2013 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Bộ Luật lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi. Thời giờ được tính vào thời giờ làm việc có hưởng lương của người lao động nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi là thời giờ nào?

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Theo quy định tại Khoản 4 Điều 137 của Bộ luật Lao động, lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong thời gian làm việc. Thời gian nghỉ này vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động.

Câu 4:

Những đối tượng nào dưới đây có thể được đảm nhận chức danh người lãnh đạo công việc trong phiếu công tác:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Người lãnh đạo công việc trong phiếu công tác cần có đủ trình độ và kinh nghiệm để đảm bảo an toàn và chất lượng công việc. Cán bộ kỹ thuật, kỹ thuật viên và công nhân lành nghề đều có thể đáp ứng yêu cầu này, tùy thuộc vào tính chất và độ phức tạp của công việc.

Câu 5:

Những biện pháp kỹ thuật chuẩn bị nơi làm việc phải cắt điện bao gồm: 1) Cắt điện và ngăn chặn có điện trở lại nơi làm việc 2) Đặt (làm) tiếp đất 3) Kiểm tra không còn điện 4) Đặt (làm) rào chắn treo biển báo, tín hiệu, Nếu cắt điện hoàn toàn thì không phải làm rào chắn.

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Trình tự các bước thực hiện biện pháp kỹ thuật chuẩn bị nơi làm việc phải cắt điện bao gồm:

Cắt điện và ngăn chặn có điện trở lại nơi làm việc
Kiểm tra không còn điện
Đặt (làm) tiếp đất
Đặt (làm) rào chắn treo biển báo, tín hiệu.

Do đó, đáp án đúng là C.

Câu 6:

Phương pháp hà hơi thổi ngạt kết hợp ép tim ngoài lồng ngực, người cứu ấn mạnh tay làm lồng ngực nạn nhân bị nén xuống với chiều sâu bao nhiêu:

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Khi thực hiện ép tim ngoài lồng ngực cho nạn nhân, người cứu cần ấn mạnh tay để lồng ngực nạn nhân bị nén xuống với chiều sâu khoảng 5-6 cm. Điều này giúp tạo áp lực lên tim, thúc đẩy máu lưu thông đến các cơ quan quan trọng trong cơ thể.

Câu 7:

Quy định thử tải trọng định kỳ cho dây đeo an toàn đang sử dụng quy định như thế nào?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Theo quy định hiện hành về an toàn lao động, dây đeo an toàn đang sử dụng phải được thử tải trọng định kỳ để đảm bảo khả năng chịu lực và an toàn cho người sử dụng. Mức tải trọng và thời gian thử được quy định cụ thể là chịu tải trọng 225kg trong 5 phút. Các phương án B, C, và D đưa ra các mức tải trọng khác (300kg, 350kg, và 250kg) không đúng với quy định.

Câu 8:

Thực hiện căng lại dây, thay dây hạ áp chung cột với đường dây đến 110kV, nếu khoảng cách giữa các dây dẫn gần nhất của hai mạch dưới 4 mét thì:

Lời giải: