Mục đích của kiểm toán chu kỳ tiền lương và lao động không phải là mục đích này:
A.
Để xác định căn cứ tính lương, việc tuân thủ các quy định, chế độ về tiền lương, về lao động của doanh nghiệp có đúng không.
B.
Để xác định việc tuân thủ hợp đồng đã ký với người lao động, các nghiệp vụ tính lương, phân bổ lương có hợp lý không
C.
Để tính đúng, tính đủ giá thành trong kỳ
D.
Việc thanh toán lương, các khoản phụ cấp lương cho người lao động
Trả lời:
Đáp án đúng: C
Mục đích của kiểm toán chu kỳ tiền lương và lao động là để đảm bảo tính chính xác, hợp lệ và tuân thủ các quy định liên quan đến tiền lương và lao động. Các mục đích chính bao gồm: (1) Xác định căn cứ tính lương và việc tuân thủ các quy định, chế độ về tiền lương, lao động. (2) Xác định việc tuân thủ hợp đồng lao động và tính hợp lý của các nghiệp vụ tính lương, phân bổ lương. (3) Kiểm tra việc thanh toán lương và các khoản phụ cấp cho người lao động. Tuy nhiên, việc tính đúng, tính đủ giá thành trong kỳ không phải là mục đích chính của kiểm toán chu kỳ tiền lương và lao động, mà là mục đích của kiểm toán chi phí sản xuất và giá thành.





