Luật BHXH năm 2014 quy định tỷ lệ đóng BHXH bắt buộc đối với người sử dụng lao động là:
Đáp án đúng: C
Theo quy định của Luật BHXH năm 2014, tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người sử dụng lao động được quy định cụ thể như sau:
- Ốm đau, thai sản: 3%
- Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp: 0,5%
- Hưu trí, tử tuất: 14%
- Bảo hiểm thất nghiệp: 1%
- Bảo hiểm y tế: 3%
Tổng cộng: 3% + 0,5% + 14% + 1% + 7%= 25.5%
Vậy, đáp án đúng là 25.5%
Câu hỏi liên quan
- Phương án 1: Chi trả bồi thường tổn thất thuộc phạm vi bảo hiểm là công việc của quỹ bồi thường, không phải phụ phí.
- Phương án 2: Khoản phí người tham gia đóng cho doanh nghiệp bảo hiểm được gọi là phí bảo hiểm, không phải phụ phí.
- Phương án 3: Đây là đáp án chính xác. Phụ phí được doanh nghiệp bảo hiểm sử dụng để trang trải các chi phí hoạt động như chi khai thác, chi quản lý, chi thuế, v.v.
- Phương án 4: Nguyên tắc cân đối thu - chi là một nguyên tắc chung trong kinh doanh bảo hiểm, không phải định nghĩa của phụ phí.
- Phương án 1: "Áp dụng chế độ bảo hiểm miễn thường" là một đặc điểm phổ biến của bảo hiểm vật chất xe cơ giới. Miễn thường là số tiền mà người được bảo hiểm phải tự chịu trong mỗi sự kiện bảo hiểm.
- Phương án 2: "Thường được triển khai theo hình thức tự nguyện" cũng đúng, vì bảo hiểm vật chất xe cơ giới thường là bảo hiểm tự nguyện, không bắt buộc như bảo hiểm trách nhiệm dân sự.
- Phương án 3: "Có thời hạn bảo hiểm dài" là *không* đúng. Bảo hiểm vật chất xe cơ giới thường có thời hạn ngắn, thường là 1 năm.
- Phương án 4: "Áp dụng nguyên tắc bồi thường và hệ quả là nguyên tắc thế quyền và nguyên tắc đóng góp bồi thường" là chính xác. Các nguyên tắc này được áp dụng để đảm bảo bồi thường công bằng và tránh trục lợi bảo hiểm.
Do đó, phương án không phải đặc điểm của bảo hiểm vật chất xe cơ giới là "Có thời hạn bảo hiểm dài".
* Đáp án 1: Sai, vì ốm đau, bệnh tật, tai nạn là các điều khoản bổ trợ, không phải yếu tố cốt lõi.
* Đáp án 2: Đúng, đây là định nghĩa chính xác nhất.
* Đáp án 3: Sai, vì bảo hiểm nhân thọ bao gồm cả trường hợp người được bảo hiểm sống (ví dụ: bảo hiểm sinh kỳ).
* Đáp án 4: Sai, tương tự như đáp án 1, ốm đau, bệnh tật, tai nạn là các điều khoản bổ trợ.
Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, thời gian hưởng trợ cấp ốm đau tối đa trong một năm đối với người lao động làm việc trong điều kiện bình thường được quy định như sau:
- Tối đa 30 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm;
- Tối đa 40 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm;
- Tối đa 50 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên.
Như vậy, với người lao động có thời gian đóng BHXH từ 32 năm trở lên (tức là từ đủ 30 năm trở lên), thời gian hưởng trợ cấp ốm đau tối đa là 50 ngày làm việc. Tuy nhiên, không có đáp án nào trùng khớp với con số 50. Do đó, câu hỏi hoặc các phương án trả lời có thể đang bị sai lệch. Tuy nhiên, nếu phải chọn đáp án gần đúng nhất thì ta cần xem xét các yếu tố khác. Trong các lựa chọn đã cho, không có đáp án nào phù hợp với quy định hiện hành của Luật BHXH 2014.

Bộ Đồ Án Tốt Nghiệp Ngành Trí Tuệ Nhân Tạo Và Học Máy

Bộ 120+ Đồ Án Tốt Nghiệp Ngành Hệ Thống Thông Tin

Bộ Đồ Án Tốt Nghiệp Ngành Mạng Máy Tính Và Truyền Thông

Bộ Luận Văn Tốt Nghiệp Ngành Kiểm Toán

Bộ 370+ Luận Văn Tốt Nghiệp Ngành Kế Toán Doanh Nghiệp

Bộ Luận Văn Tốt Nghiệp Ngành Quản Trị Thương Hiệu
ĐĂNG KÝ GÓI THI VIP
- Truy cập hơn 100K đề thi thử và chính thức các năm
- 2M câu hỏi theo các mức độ: Nhận biết – Thông hiểu – Vận dụng
- Học nhanh với 10K Flashcard Tiếng Anh theo bộ sách và chủ đề
- Đầy đủ: Mầm non – Phổ thông (K12) – Đại học – Người đi làm
- Tải toàn bộ tài liệu trên TaiLieu.VN
- Loại bỏ quảng cáo để tăng khả năng tập trung ôn luyện
- Tặng 15 ngày khi đăng ký gói 3 tháng, 30 ngày với gói 6 tháng và 60 ngày với gói 12 tháng.