JavaScript is required

Luật BHXH năm 2014 quy định mức hưởng trợ cấp ốm đau là:

A.

65% mức tiền lương làm căn cứ tính BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ

B.

75% mức tiền lương trung bình làm căn cứ tính BHXH của 06 tháng liền kề trước khi nghỉ

C.

75% mức tiền lương làm căn cứ tính BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ

D.

75% tổng thu nhập của tháng liền kề trước khi nghỉ

Trả lời:

Đáp án đúng: C


Đáp án đúng là phương án 3: 75% mức tiền lương làm căn cứ tính BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ. Luật BHXH năm 2014 quy định cụ thể về mức hưởng trợ cấp ốm đau như sau: * Người lao động hưởng trợ cấp ốm đau theo chế độ thông thường thì mức hưởng bằng 75% mức tiền lương đóng BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ việc. (Khoản 1 Điều 28 Luật BHXH năm 2014). Các phương án khác không chính xác vì: * Phương án 1 đưa ra mức 65%, không đúng theo quy định. * Phương án 2 sử dụng mức tiền lương trung bình của 06 tháng liền kề, điều này chỉ áp dụng trong một số trường hợp đặc biệt (ví dụ: người lao động mới bắt đầu làm việc). * Phương án 4 sử dụng "tổng thu nhập", không chính xác, phải là mức tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.

Câu hỏi liên quan