JavaScript is required

Khi phát hiện nhân viên trong đơn vị công tác (tổ sản xuất) vi phạm QTATĐ, thì an toàn vệ sinh viên phải làm gì?

A.

Báo cáo giám đốc

B.

Lập tức ngăn chặn và báo cáo người chỉ huy trực tiếp

C.

Đình chỉ công tác và yêu cầu nhân viên học lại quy trình

D.

Nhắc nhở người vi phạm

Trả lời:

Đáp án đúng: B


Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về vai trò và trách nhiệm của an toàn vệ sinh viên khi phát hiện vi phạm quy trình an toàn. Trong trường hợp phát hiện vi phạm, an toàn vệ sinh viên cần ưu tiên ngăn chặn hành vi vi phạm để tránh gây hậu quả nghiêm trọng, sau đó báo cáo cho người chỉ huy trực tiếp để có biện pháp xử lý kịp thời. * **Phương án A: Báo cáo giám đốc** - Mặc dù việc báo cáo lên cấp cao hơn là cần thiết trong một số trường hợp, nhưng hành động này không phải là ưu tiên hàng đầu khi phát hiện vi phạm. Giám đốc có thể không nắm bắt được tình hình một cách nhanh chóng để có biện pháp can thiệp kịp thời. * **Phương án B: Lập tức ngăn chặn và báo cáo người chỉ huy trực tiếp** - Đây là hành động đúng đắn nhất. Việc ngăn chặn ngay lập tức giúp tránh các tai nạn có thể xảy ra, và báo cáo cho người chỉ huy trực tiếp đảm bảo thông tin được truyền đạt nhanh chóng đến người có quyền quyết định và xử lý. * **Phương án C: Đình chỉ công tác và yêu cầu nhân viên học lại quy trình** - Đình chỉ công tác là một biện pháp xử lý kỷ luật, thường do người có thẩm quyền cao hơn quyết định, không thuộc thẩm quyền của an toàn vệ sinh viên. Việc yêu cầu học lại quy trình là cần thiết, nhưng không phải là hành động đầu tiên và duy nhất. * **Phương án D: Nhắc nhở người vi phạm** - Nhắc nhở có thể là một phần của quá trình xử lý, nhưng nó không đủ mạnh để ngăn chặn các vi phạm nghiêm trọng và đảm bảo an toàn. Vậy, đáp án đúng nhất là phương án B.

Câu hỏi liên quan