Khi lâp hồ sơ mời thầu, bên mời thầu có thế quy định nội dung “tất cả nhân sự chủ chốt dò nhà thầu đề xuất trong hồ sơ dự thầu phải đóng bảo hiềm tại nhà thầu tối thiều 03 năm” hay không?
Đáp án đúng: B
Theo quy định của pháp luật đấu thầu, việc đưa ra các tiêu chí đánh giá hồ sơ dự thầu phải đảm bảo tính khách quan, minh bạch và không được làm hạn chế sự tham gia của các nhà thầu. Yêu cầu tất cả nhân sự chủ chốt phải đóng bảo hiểm tại nhà thầu tối thiểu 03 năm là một tiêu chí mang tính chất hạn chế, vì:
-
Hạn chế cạnh tranh: Tiêu chí này có thể loại bỏ các nhà thầu có năng lực tốt nhưng nhân sự chủ chốt mới gia nhập công ty hoặc có thời gian đóng bảo hiểm ngắn hơn 03 năm. Điều này làm giảm tính cạnh tranh trong đấu thầu.
-
Không phù hợp với thực tế: Thị trường lao động luôn biến động, việc yêu cầu thời gian đóng bảo hiểm quá dài có thể không phù hợp với thực tế tuyển dụng và sử dụng nhân sự của các nhà thầu.
-
Không liên quan trực tiếp đến năng lực: Thời gian đóng bảo hiểm không phải là yếu tố duy nhất đánh giá năng lực của nhân sự. Kinh nghiệm chuyên môn, kỹ năng và các yếu tố khác cũng quan trọng không kém.
Tuy nhiên, việc xem xét kinh nghiệm và năng lực của nhân sự chủ chốt là cần thiết. Do đó, bên mời thầu có thể quy định các tiêu chí đánh giá khác liên quan đến kinh nghiệm, trình độ chuyên môn của nhân sự, nhưng phải đảm bảo tính hợp lý và không gây hạn chế cạnh tranh.
