Khẳng định nào dưới đây là sai:

Phân tích các đáp án:

• A. Luôn hướng vào lợi ích dài hạn: Đây là một đặc điểm tốt của tư duy kinh doanh, nhưng không phải lúc nào cũng đúng với tất cả các nhà quản trị ở nước ta.
• B. Luôn thiết kế sản phẩm đáp ứng nhu cầu của khách hàng: Tương tự như trên, đây là mục tiêu quan trọng, nhưng không phải lúc nào cũng được thực hiện đầy đủ.
• C. Chỉ tuyển người lao động có kỹ năng cao và trả lương cho họ tương xứng: Điều này không thực tế trong bối cảnh kinh tế và nguồn nhân lực của Việt Nam. Nhiều doanh nghiệp vẫn cần lao động phổ thông và không phải lúc nào cũng có đủ khả năng trả lương cao cho tất cả nhân viên.
• D. Không cần nghĩ dài, nếu thiếu người thì tuyển dụng, thừa thì sa thải: Đây là một thực trạng đáng buồn nhưng có thể xảy ra ở một số doanh nghiệp, thể hiện tư duy ngắn hạn và thiếu chiến lược trong quản lý nhân sự.

Do đó, phương án D phản ánh đúng một thực tế về tư duy kinh doanh ngắn hạn có thể thấy ở một số nhà quản trị nước ta.

Kinh doanh theo kiểu phong trào thường mang tính chất nhất thời, dễ bắt chước, không chú trọng đào tạo bài bản. Do đó, các đặc điểm như làm theo người khác, tạo ra sự nhộn nhịp (tức thời) và không cần đào tạo nghề nghiệp thường thấy ở hình thức này. Tuy nhiên, tính 'phù hợp với thị trường' lại không phải là yếu tố phản ánh kinh doanh theo kiểu phong trào. Một phong trào có thể bùng nổ nhưng không chắc chắn phù hợp và duy trì được lâu dài trên thị trường.

Trong môi trường kinh doanh hiện nay, việc am hiểu các quy luật vận động của thị trường là yếu tố then chốt để đưa ra các quyết định kinh doanh đúng đắn, nắm bắt cơ hội và giảm thiểu rủi ro. Các yếu tố khác như chính sách giá, tuyển dụng lao động cần được xem xét dựa trên sự hiểu biết về thị trường. Do đó, đáp án A là phù hợp nhất.

Trong môi trường toàn cầu hóa, các doanh nghiệp không chỉ cạnh tranh trong nước mà còn phải đối mặt với sự cạnh tranh từ các doanh nghiệp quốc tế. Do đó, để tồn tại và phát triển, mỗi doanh nghiệp cần phải có năng lực cạnh tranh quốc tế. Các lựa chọn khác không hoàn toàn chính xác vì không phải doanh nghiệp nào cũng cần hoặc có khả năng phát triển ở thị trường nước ngoài, và việc chỉ cạnh tranh trong nước là không đủ trong bối cảnh toàn cầu hóa.

Các doanh nghiệp có quy mô nhỏ thường gặp khó khăn trong việc cạnh tranh với các doanh nghiệp lớn, đặc biệt là các doanh nghiệp nước ngoài có nguồn lực mạnh hơn về vốn, công nghệ, và kinh nghiệm quản lý. Do đó, đáp án C là phù hợp nhất. Các đáp án khác ít liên quan trực tiếp đến quy mô nhỏ của doanh nghiệp, ví dụ như việc sử dụng nhà quản trị có tư duy hiện đại (A) hoặc ra quyết định định tính (D) không hẳn là do quy mô nhỏ mà do văn hóa hoặc trình độ quản lý. Việc phát triển theo quan điểm lợi ích dài hạn (B) cũng có thể bị ảnh hưởng nhưng không phải là yếu tố quyết định như khả năng cạnh tranh.