Hành vi bị nghiêm cấm trong việc thực hiện chế độ bồi dưỡng độc hại bằng hiện vật cho người lao động là:

Người lao động yêu cầu thay đổi thực đơn

Tạm ngưng bồi dưỡng do thiết bị bảo quản hỏng

Người sử dụng lao động tự ý thay đổi hiện vật bồi dưỡng

Lập danh sách người lao động đủ điều kiện hưởng

Trả lời:

Đáp án đúng: C

Theo quy định, người sử dụng lao động không được tự ý thay đổi hiện vật bồi dưỡng cho người lao động, việc này phải được thỏa thuận và đảm bảo quyền lợi của người lao động. Do đó, hành vi tự ý thay đổi hiện vật bồi dưỡng là hành vi bị nghiêm cấm.

400+ câu hỏi trắc nghiệm An toàn, sức khỏe nghề nghiệp có lời giải chi tiết - Phần 7

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 22:

Việc thực hiện chế độ bồi dưỡng độc hại bằng hiện vật phải đảm bảo nguyên tắc sau:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Việc thực hiện chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật phải được thực hiện trong ca hoặc ngày làm việc để đảm bảo người lao động được bồi dưỡng kịp thời và đúng mục đích. Việc bồi dưỡng gộp vào cuối tháng hoặc chuyển khoản tiền mặt thay hiện vật là không đúng quy định, vì mục đích của việc bồi dưỡng là để phục hồi sức khỏe cho người lao động trong quá trình làm việc. Đề xuất của tổ trưởng sản xuất có thể được xem xét, nhưng quyết định cuối cùng phải tuân theo quy định của pháp luật.

Câu 23:

Theo pháp luật, ATVSLĐ quy định, trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc thực hiện chế độ bồi dưỡng độc hại bằng hiện vật cho người lao động tại nơi làm việc là:

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Theo quy định của pháp luật về ATVSLĐ, người sử dụng lao động có trách nhiệm tổ chức thực hiện bồi dưỡng độc hại bằng hiện vật theo đúng quy định cho người lao động làm việc trong môi trường có yếu tố độc hại. Việc lựa chọn hiện vật bồi dưỡng phải tuân theo danh mục và tiêu chuẩn do pháp luật quy định, không thể tùy ý lựa chọn theo chi phí nội bộ. Việc chuyển sang trợ cấp bằng tiền mặt hoặc giao cho tổ trưởng phân xưởng phụ trách là không đúng quy định.

Câu 24:

Khi cơ sở để xảy ra 1 vụ TNLĐ làm 1 người bị thương nhẹ thì thẩm quyền điều tra tai nạn lao động thuộc cấp nào sau đây?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Theo quy định hiện hành, thẩm quyền điều tra tai nạn lao động làm một người bị thương nhẹ thuộc về cấp cơ sở. Các cấp cao hơn như cấp tỉnh, cấp bộ sẽ điều tra các vụ tai nạn nghiêm trọng hơn (chết người, hoặc nhiều người bị thương nặng). Cơ quan công an chỉ tham gia điều tra nếu có dấu hiệu hình sự.

Câu 25:

Điều kiện cần và đủ để sự cháy xảy ra là đảm bảo sự kết hợp giữa: oxy, nguồn nhiệt và chất nào sau đây

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Để sự cháy xảy ra cần có ba yếu tố chính: chất cháy, nguồn nhiệt và oxy. Ba yếu tố này tạo thành một tam giác cháy, khi thiếu một trong ba yếu tố, sự cháy sẽ không thể diễn ra hoặc sẽ bị dập tắt. Vì vậy, đáp án đúng là chất cháy.

Câu 26:

Cải thiện điều kiện lao động không bao gồm hoạt động nào sau đây?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Cải thiện điều kiện lao động bao gồm các hoạt động như cải tạo hệ thống thông gió và chiếu sáng, giảm cường độ làm việc và thời gian tiếp xúc với yếu tố nguy hiểm, thành lập mạng lưới an toàn, vệ sinh viên. Đổi mới công nghệ sản xuất có thể là một phần của cải thiện điều kiện lao động, nhưng nó không phải là hoạt động cốt lõi trực tiếp hướng đến việc cải thiện điều kiện làm việc của người lao động. Mục tiêu chính của đổi mới công nghệ là tăng năng suất và hiệu quả sản xuất.

Câu 27:

Sự cố kỹ thuật nào sau đây không có khả năng xảy ra khi chủ doanh nghiệp đưa vào vận hành nồi hơi điện công nghiệp mà chưa được kiểm kỹ thuật an toàn theo quy định

Lời giải: