Hạn chế của thủ tục hành chính tại Việt Nam hiện nay?

Điều chỉnh chức năng, nhiệm vụ, thẩm quyền, trách nhiệm của các cơ quan hành chính

Mở rộng thực hiện cơ chế “một cửa” trong việc giải quyết công việc của cơ quan hành chính nhà nước các cấp đối với tổ chức và cá nhân

Ban hành cơ chế lương thưởng phù hợp cho cán bộ công chức

Đổi mới công tác quản lý cán bộ công chức

Cải cách tiền lương và các chính sách đãi ngộ

Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức

Cải cách thể chế hành chính công

Cải cách thủ tục hành chính

Cải cách tổ chức bộ máy hành chính công

Rà soát và hệ thống hóa các văn bản qui phạm pháp luật theo từng lĩnh vựC. Loại bỏ những văn bản không còn hiệu lực hoặc chồng chéo, trùng lặp trong việc thi hành pháp luật

Tăng cường năng lực của các cơ quan nhà nước ở Trung ương và địa phương trong việc xây dựng và ban hành văn bản quy phạm pháp luật. Khắc phục tình trạng nghị định và thông tư hướng dẫn thi hành chờ luật, pháp lệnh

Nâng cao chất lượng và tránh tình trạng thiếu khách quan, cục bộ trong việc xây dựng văn bản quy phạm pháp luật

Hướng tới việc xây dựng một bộ máy hành chính đa dạng, phức tạp hơn, hoạt động có hiệu lực và hiệu quả hơn, hướng tới phục vụ tốt hơn các nhu cầu và lợi ích hợp pháp của mỗi công dân và cả xã hội

Hướng tới việc xây dựng một bộ máy hành chính đa dạng, phức tạp hơn, hoạt động có hiệu lực và hiệu quả hơn, hướng tới phục vụ tốt hơn các nhu cầu và mọi lợi ích của người dân

Hướng tới việc xây dựng một bộ máy hành chính gọn nhẹ hơn, hoạt động có hiệu lực và hiệu quả hơn, hướng tới phục vụ tốt hơn các nhu cầu và lợi ích hợp pháp của mỗi công dân và cả xã hội

Hành chính là hoạt động quản lý được tiến hành trên cơ sở những quy tắc riêng, nhằm đạt tới mục đích phục vụ lợi ích chung đã được xác định

Hành chính là hoạt động tổ chức, quản lý và điều hành được tiến hành trên cơ sở những quy tắc nhất định, nhằm đạt tới mục đích phục vụ lợi ích chung đã được xác định

Hành chính là hoạt động tổ chức, quản lý và điều hành được tiến hành trên cơ sở những quy tắc riêng, nhằm đạt tới mục đích phục vụ lợi ích cá nhân đã được xác định

Cơ quan hành chính nhà nước

Các nhà chức trách (công chức, lãnh đạo)

Cá nhân, tổ chức

Quyết định những vấn đề cơ bản nhất về đối nội, đối ngoại của Nhà nước

Thống nhất quản lý tất cả các lĩnh vực của đời sống xã hội

Lãnh đạo thống nhất bộ máy hành chính nhà nước từ TƯ đến địa phương

Tính lệ thuộc vào chính trị và phục vụ chính trị

Tính pháp quyền

Tính liên tục và ổn định

Pháp luật là tối cao và chỉ có một số ít chủ thể trong xã hội là phải hoạt động trên cơ sở pháp luật và tuân thủ pháp luật

Đảm bảo tính chính quy hiện đại, có kỷ cương, kỷ luật

Cơ quan HCC, cán bộ CC không phải nắm vững quyền lực và sử dụng đúng quyền lực