Doanh nghiệp không thành lập Bộ phận y tế khi:

Đã bố trí nhân viên y tế

Đã thành lập Bộ phận y tế

Đã ký kết hợp đồng với cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đủ năng lực theo quy định.

Tất cả đáp án đều đúng

Trả lời:

Đáp án đúng: C

Theo quy định, doanh nghiệp không bắt buộc phải thành lập Bộ phận y tế nếu đã bố trí nhân viên y tế hoặc đã ký kết hợp đồng với cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đủ năng lực. Vì vậy, đáp án D (Tất cả đáp án đều đúng) là chính xác nhất vì bao gồm cả ba khả năng doanh nghiệp không cần thành lập bộ phận y tế riêng.

400+ câu hỏi trắc nghiệm An toàn, sức khỏe nghề nghiệp có lời giải chi tiết - Phần 7

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 29:

Theo Luật ATVSLĐ số 84/2015/QH13 ngày 25/6/2015 của Quốc hội quy định: thời hạn điều tra đối với tai nạn lao động làm bị thương nặng từ 2 người trở lên như thế nào?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Theo Điều 35, Khoản 4, Điểm b của Luật An toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13, thời hạn điều tra tai nạn lao động làm bị thương nặng từ 02 người trở lên là không quá 10 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được tin báo.

Câu 33:

Theo Luật ATVSLĐ quy định, nhân viên ATVSLĐ có nhiệm vụ cho NSDLĐ về yêu cầu trình độ chuyên môn đối với người làm công tác ATVSLĐ

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Theo Luật An toàn, vệ sinh lao động, nhân viên an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) có vai trò tham mưu cho người sử dụng lao động (NSDLĐ) về các vấn đề liên quan đến an toàn và vệ sinh lao động, bao gồm yêu cầu về trình độ chuyên môn của người làm công tác ATVSLĐ. Việc tham mưu bao gồm việc đưa ra ý kiến, đề xuất và tư vấn để NSDLĐ có thể đưa ra quyết định phù hợp và đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật về ATVSLĐ.

Câu 36:

Những hạt bụi nào gây hại cho phổi nhiều hơn:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Hạt bụi mịn có kích thước nhỏ hơn rất nhiều so với hạt bụi lớn, cho phép chúng dễ dàng xâm nhập sâu vào phổi, thậm chí vào máu, gây ra các vấn đề sức khỏe nghiêm trọng hơn. Bụi khói cũng bao gồm các hạt bụi mịn. Do đó, hạt bụi mịn gây hại cho phổi nhiều hơn hạt bụi lớn.

Câu 1:

Các tính chất của công tác BHLĐ có mối quan hệ với nhau:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Các tính chất của công tác Bảo hộ lao động (BHLĐ) có mối quan hệ chặt chẽ và hữu cơ với nhau. Chúng không hoạt động độc lập mà tương hỗ và hỗ trợ lẫn nhau để đạt được mục tiêu chung là đảm bảo an toàn và sức khỏe cho người lao động. Vì vậy, đáp án 'Quan hệ hữu cơ với nhau, quan hệ hỗ trợ lẫn nhau' là chính xác nhất.

Câu 2:

Nội dung kỹ thuật an toàn chủ yếu gồm những vấn đề sau đây:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Nội dung kỹ thuật an toàn bao gồm nhiều yếu tố nhằm đảm bảo an toàn cho người lao động và môi trường làm việc. Các yếu tố này bao gồm:

* Xác định vùng nguy hiểm: Nhận diện và đánh giá các khu vực có tiềm ẩn rủi ro tai nạn hoặc gây hại cho sức khỏe.
* Xác định các biện pháp về quản lý, tổ chức và thao tác làm việc đảm bảo an toàn: Xây dựng và thực hiện các quy trình, quy định và hướng dẫn làm việc an toàn.
* Sử dụng các thiết bị an toàn thích ứng: Áp dụng các thiết bị bảo vệ như thiết bị che chắn, phòng ngừa, bảo hiểm, tín hiệu, báo hiệu và trang bị bảo vệ cá nhân (PPE) để giảm thiểu rủi ro.

Tất cả các yếu tố trên đều quan trọng và cần thiết để đảm bảo an toàn trong môi trường làm việc. Vì vậy, đáp án đúng là "Tất cả các câu trên đều đúng".

Câu 3:

Người lao động là người trực tiếp thực hiện quy phạm, quy trình và các biện pháp kỹ thuật an toàn, cải thiện điều kiện làm việc. Vì vậy, bảo hộ lao động mang tính:

Lời giải: