JavaScript is required

Điều kiện để lao động nữ đi làm trước khi hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định của Bộ luật Lao động?

A.

Đã nghỉ ít nhất được 04 tháng

B.

Có xác nhận của cơ sở khám chữa bệnh có thẩm quyền về việc đi làm sớm không có hại cho sức khỏe người lao động

C.

Được người sử dụng lao động đồng ý

D.

Cả 3 điều kiện trên.

Trả lời:

Đáp án đúng: D


Điều 139 Bộ luật Lao động quy định về chế độ nghỉ thai sản như sau: Lao động nữ có thể trở lại làm việc trước khi hết thời hạn nghỉ thai sản nếu đã nghỉ ít nhất được 04 tháng và phải báo trước cho người sử dụng lao động, đồng thời phải có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc đi làm sớm không có hại cho sức khỏe của người lao động. Trong trường hợp này, ngoài tiền lương của những ngày làm việc, người lao động vẫn tiếp tục được hưởng trợ cấp thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội. Như vậy, cả 3 điều kiện A, B và C đều đúng.

Câu hỏi liên quan