JavaScript is required

Điều kiện để lao động nữ đi làm trước khi hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định của Bộ luật Lao động?

A.

Đã nghỉ ít nhất được 04 tháng

B.

Có xác nhận của cơ sở khám chữa bệnh có thẩm quyền về việc đi làm sớm không có hại cho sức khỏe người lao động

C.

Được người sử dụng lao động đồng ý

D.

Cả 3 điều kiện trên.

Trả lời:

Đáp án đúng: D


Điều 139 Bộ luật Lao động 2019 quy định về chế độ làm việc trước thời hạn nghỉ thai sản như sau: 1. Lao động nữ có thể trở lại làm việc trước khi hết thời gian nghỉ thai sản quy định tại khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 139 của Bộ luật này khi có đủ các điều kiện sau đây: a) Sau khi đã nghỉ ít nhất được 04 tháng; b) Phải báo trước cho người sử dụng lao động biết; c) Có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc đi làm sớm không có hại cho sức khỏe của người lao động. Như vậy, đáp án D bao gồm tất cả các điều kiện cần thiết để lao động nữ có thể đi làm trước khi hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định.

Câu hỏi liên quan