Cơ hội của Việt Nam về lao động trong Cộng đồng Văn hóa – Xã hội ASEAN là gì?
A.
Sự cạnh tranh của lao động nước ngoài đối với thị trường lao động Việt Nam nói riêng và thị trường lao động khu vực ASEAN nói chung.
B.
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong nước thông qua cơ chế thừa nhận lẫn nhau về bằng cấp, chứng chỉ.
C.
Việc đáp ứng điều kiện lao động có tay nghề để được tự do di chuyển lao động giữa các nước trong khu vực còn hạn chế.
D.
Vấn đề ngoại ngữ và kĩ năng giao tiếp là trở ngại lớn của lao động Việt Nam.
Trả lời:
Đáp án đúng: B
Câu hỏi yêu cầu xác định cơ hội của Việt Nam về lao động trong Cộng đồng Văn hóa – Xã hội ASEAN.
- Phương án A: Nêu về sự cạnh tranh, đây là thách thức chứ không phải cơ hội.
- Phương án B: Đề cập đến đào tạo và phát triển nguồn nhân lực thông qua cơ chế thừa nhận lẫn nhau về bằng cấp, chứng chỉ, đây chính là một cơ hội lớn để nâng cao chất lượng nguồn lao động Việt Nam và tạo điều kiện thuận lợi cho việc di chuyển lao động trong khu vực.
- Phương án C và D: Đề cập đến những hạn chế và trở ngại của lao động Việt Nam, đây là những thách thức chứ không phải cơ hội.
Vậy, đáp án đúng là B.
