Chuyển khoản thanh toán lương cho công nhân sản xuất trực tiếp: 300 triệu, nhân viên quản lý phân xưởng: 50 triệu, ngân hàng đã báo Nợ, kế toán ghi?

Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về hạch toán chi phí tiền lương trong doanh nghiệp sản xuất. Cụ thể, nó liên quan đến việc định khoản các khoản thanh toán lương cho công nhân sản xuất trực tiếp và nhân viên quản lý phân xưởng khi ngân hàng đã báo Nợ.

Phân tích các đáp án:

• Đáp án A: Nợ TK 112: 350/Có TK 334: 350 - Sai. Định khoản này ghi nhận việc thanh toán từ ngân hàng vào tài khoản 334 (Phải trả người lao động), nhưng chưa ghi nhận chi phí vào các tài khoản chi phí sản xuất.
• Đáp án B: Nợ TK 112: 350/Có TK 622: 300/Có TK 627: 50 - Sai. Định khoản này ghi Nợ tài khoản ngân hàng (TK 112) thay vì Có. Ngoài ra, nó cũng hạch toán sai bản chất của việc trả lương.
• Đáp án C: Nợ TK 622: 300/Nợ TK 627: 50/Có TK 112: 350 - Đúng. Định khoản này phản ánh chính xác việc ghi nhận chi phí tiền lương:
  • Nợ TK 622 (Chi phí nhân công trực tiếp): 300 triệu (cho công nhân sản xuất trực tiếp)
  • Nợ TK 627 (Chi phí sản xuất chung): 50 triệu (cho nhân viên quản lý phân xưởng)
  • Có TK 112 (Tiền gửi ngân hàng): 350 triệu (tổng số tiền đã thanh toán)
• Đáp án D: Nợ TK 334: 350/Có TK 112: 350 - Sai. Định khoản này đúng về bản chất (giảm khoản phải trả người lao động và giảm tiền gửi ngân hàng), nhưng xảy ra sau khi đã hạch toán chi phí lương vào các tài khoản chi phí liên quan (TK 622, 627). Câu hỏi ở đây là định khoản khi ngân hàng báo Nợ, tức là việc chi tiền đã xảy ra, và cần hạch toán chi phí vào các tài khoản chi phí sản xuất trước khi thanh toán lương.

Kết luận: Đáp án C là đúng vì nó phản ánh chính xác việc ghi nhận chi phí tiền lương vào các tài khoản chi phí sản xuất và thanh toán từ ngân hàng.