Chị M đang nghỉ sinh con theo chế độ thai sản. Chị dự định đi làm lại khi chưa hết thời gian nghỉ thì phải đáp ứng điều kiện gì?

Sau khi đã nghỉ hưởng chế độ ít nhất được 02 tháng + phải báo trước và được NSDLĐ đồng ý

Sau khi đã nghỉ hưởng chế độ ít nhất được 03 tháng + phải báo trước và được NSDLĐ đồng ý

Sau khi đã nghỉ hưởng chế độ ít nhất được 04 tháng + phải báo trước và được NSDLĐ đồng ý

Trả lời:

Đáp án đúng: C

Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, lao động nữ có thể đi làm lại trước khi hết thời gian nghỉ thai sản nếu đáp ứng đủ hai điều kiện: (1) đã nghỉ hưởng chế độ ít nhất 04 tháng và (2) phải báo trước cho người sử dụng lao động và được người sử dụng lao động đồng ý.

Câu trắc nghiệm Luật bảo hiểm xã hội phân tích đáp án chi tiết

28 câu hỏi 45 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 1:

NLĐ làm việc trong điều kiện bình thường được hưởng lương hưu khi nào?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Câu hỏi này liên quan đến điều kiện hưởng lương hưu đối với người lao động làm việc trong điều kiện bình thường. Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội hiện hành, người lao động làm việc trong điều kiện bình thường được hưởng lương hưu khi nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên.

Câu 1:

NLĐ được hưởng trợ cấp 1 lần khi nghỉ hưu nếu đáp ứng điều kiện nào?

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Theo quy định hiện hành của Luật Bảo hiểm xã hội, người lao động không được hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu dựa trên số năm đóng bảo hiểm cao hơn mức hưởng lương hưu cụ thể (65%, 70% hay 75%). Thay vào đó, lương hưu được tính dựa trên tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu và mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội. Trợ cấp một lần chỉ được hưởng khi đáp ứng các điều kiện khác, ví dụ như người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội vượt quá số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu tối đa (75%). Do đó, không có đáp án nào đúng trong các lựa chọn đã cho.

Câu 1:

Chọn đáp án đúng nhất: Trường hợp nào sau đây NLĐ đang đóng BHXH bắt buộc được hưởng BHXH 1 lần?

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Câu hỏi yêu cầu chọn đáp án đúng nhất về trường hợp người lao động (NLĐ) đang đóng BHXH bắt buộc được hưởng BHXH một lần.

Phương án 1: "Ra nước ngoài để định cư" - Đây là một trong các trường hợp NLĐ được hưởng BHXH một lần theo quy định của pháp luật.

Phương án 2: "Bị bệnh nguy hiểm đến tính mạng như HIV/AIDS giai đoạn cuối, ung thư, bại liệt,…" - Đây cũng là một trong các trường hợp NLĐ được hưởng BHXH một lần theo quy định của pháp luật.

Phương án 3: "Cả hai trường hợp trên" - Vì cả hai phương án 1 và 2 đều đúng, nên đây là đáp án chính xác nhất.

Câu 1:

Anh A đóng BHXH bắt buộc được 10 tháng thì ngừng đóng. Nếu thuộc trường hợp được hưởng BHXH 1 lần thì mức hưởng của anh A là bao nhiêu?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Theo quy định của Luật BHXH, người lao động tham gia BHXH bắt buộc mà có thời gian đóng BHXH dưới 20 năm và thuộc một trong các trường hợp quy định tại Điều 60 của Luật này thì được hưởng BHXH một lần. Mức hưởng BHXH một lần được tính theo số năm đã đóng BHXH, cứ mỗi năm được tính 2 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH. Vì anh A đóng BHXH bắt buộc được 10 tháng (chưa đủ một năm), nên mức hưởng BHXH một lần của anh A là 2 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.

Câu 1:

Mức hưởng trợ cấp mai táng đối với NLĐ tham gia BHXH bắt buộc theo quy định hiện hành là bao nhiêu?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Theo quy định hiện hành về BHXH bắt buộc, mức hưởng trợ cấp mai táng được tính bằng 10 lần mức lương cơ sở tại tháng mà người lao động qua đời.

Câu 1:

Chọn đáp án đúng nhất: NLĐ tham gia BHXH bắt buộc mất trong trường hợp nào thì thân nhân được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng?

Lời giải: