Các bước lập kế hoạch phát triển nghề nghiệp?
A.
1. Đặt mục tiêu lớn và chia để trị; 2. Bổ sung các kỹ năng cần thiết cho sự nghiệp; 3. Không mừng quá sớm với thành công và nản chí trước thất bại; 4. Luôn cố gắng để đạt mục tiêu.
B.
1. Đặt mục tiêu lớn và chia để trị; 2. Bổ sung các kỹ năng cần thiết cho sự nghiệp; 3. Luôn cố gắng để đạt mục tiêu.
C.
1. Đặt mục tiêu lớn và chia để trị; 2. Không mừng quá sớm với thành công và nản chí trước thất bại; 3. Luôn cố gắng để đạt mục tiêu.
D.
1. Bổ sung các kỹ năng cần thiết cho sự nghiệp; 2. Không mừng quá sớm với thành công và nản chí trước thất bại; 3. Luôn cố gắng để đạt mục tiêu.
Trả lời:
Đáp án đúng: A
Để lập kế hoạch phát triển nghề nghiệp hiệu quả, chúng ta cần một lộ trình rõ ràng, bắt đầu bằng việc xác định mục tiêu lớn, sau đó chia nhỏ thành các mục tiêu nhỏ hơn, dễ quản lý hơn (1. Đặt mục tiêu lớn và chia để trị). Tiếp theo, chúng ta cần liên tục trau dồi, bổ sung các kỹ năng cần thiết để đạt được những mục tiêu đó (2. Bổ sung các kỹ năng cần thiết cho sự nghiệp). Cuối cùng, quan trọng là phải kiên trì, nỗ lực không ngừng để đạt được mục tiêu đã đề ra (3. Luôn cố gắng để đạt mục tiêu). Ngoài ra, việc duy trì một thái độ tích cực, không quá tự mãn khi thành công và không nản lòng khi gặp thất bại (3. Không mừng quá sớm với thành công và nản chí trước thất bại) cũng là yếu tố quan trọng để đạt được thành công lâu dài.
Vậy, đáp án đúng nhất là phương án B, vì nó bao gồm các bước cơ bản và quan trọng nhất trong việc lập kế hoạch phát triển nghề nghiệp.
