Phụ thuộc nào sau đây là phụ thuộc đầy đủ:

Phụ thuộc đầy đủ xảy ra khi một thuộc tính không khóa (non-key attribute) phụ thuộc vào toàn bộ khóa chính (primary key) của một quan hệ, và không phụ thuộc vào bất kỳ phần nào của khóa chính đó. * **Phương án A:** (Mã nhân viên, tên nhân viên) xác định đơn vị công tác. Ở đây, cả mã nhân viên và tên nhân viên (tổ hợp) xác định đơn vị công tác. Tuy nhiên, thông thường, tên nhân viên không cần thiết để xác định đơn vị công tác, vì mã nhân viên đã đủ. Hơn nữa, tên nhân viên có thể thay đổi, làm cho phụ thuộc này không ổn định. * **Phương án B:** (Số thứ tự, đơn vị) xác định ô số thứ tự trong bảng lương. Trong bảng lương, số thứ tự và đơn vị (ví dụ: phòng ban) cùng nhau xác định duy nhất vị trí của một nhân viên. Do đó, bảng lương được sắp xếp theo đơn vị và số thứ tự trong mỗi đơn vị. Vậy, cả hai thuộc tính này đều cần thiết để xác định ô số thứ tự trong bảng lương, nên đây là phụ thuộc đầy đủ. * **Phương án C:** Mã nhân viên xác định quá trình công tác nhân viên đó. Quá trình công tác (ví dụ: các vị trí đã từng làm, thời gian làm ở mỗi vị trí) phụ thuộc vào mã nhân viên. Mã nhân viên là khóa chính (hoặc một phần của khóa chính trong một số thiết kế), nên đây không phải là phụ thuộc đầy đủ mà là phụ thuộc hàm thông thường. * **Phương án D:** Số thứ tự xác định tiền lương của một nhân viên. Tiền lương của một nhân viên thường phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác (ví dụ: hệ số lương, bậc lương, phụ cấp,...), chứ không chỉ số thứ tự. Hơn nữa, số thứ tự có thể thay đổi mà không ảnh hưởng đến tiền lương. Trong một bảng lương, số thứ tự chỉ là một định danh thứ tự, không mang ý nghĩa quyết định tiền lương. Như vậy, phương án B thể hiện phụ thuộc đầy đủ rõ ràng nhất.