JavaScript is required

Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc có thể đồng thời được hưởng nhiều chế độ bảo hiểm xã hội trong trường hợp nào sau đây:

A.

Vừa hưởng chế độ thai sản, vừa hưởng chế độ ốm đau

B.

Vừa hưởng chế độ ốm đau, vừa hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

C.

Vừa hưởng chế độ trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hàng tháng, vừa hưởng chế độ hưu trí hàng tháng

D.

Vừa hưởng chế độ hưu trí, vừa hưởng chế độ thai sản

Trả lời:

Đáp án đúng: C


Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc có thể đồng thời hưởng nhiều chế độ bảo hiểm xã hội trong một số trường hợp nhất định. * **Phương án 1: Vừa hưởng chế độ thai sản, vừa hưởng chế độ ốm đau:** Điều này có thể xảy ra nếu người lao động bị ốm đau trong thời gian hưởng chế độ thai sản, nhưng không phải là quy định phổ biến. * **Phương án 2: Vừa hưởng chế độ ốm đau, vừa hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp:** Không thể đồng thời hưởng hai chế độ này vì tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đã bao gồm quyền lợi của ốm đau (nếu có). * **Phương án 3: Vừa hưởng chế độ trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hàng tháng, vừa hưởng chế độ hưu trí hàng tháng:** Đây là trường hợp đúng. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và đã đủ điều kiện hưởng lương hưu thì vẫn được hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hàng tháng. * **Phương án 4: Vừa hưởng chế độ hưu trí, vừa hưởng chế độ thai sản:** Không thể xảy ra vì chế độ thai sản chỉ áp dụng cho người lao động đang tham gia BHXH và sinh con, không áp dụng cho người đã nghỉ hưu.

Tổng hợp 210 câu trắc nghiệm môn Luật an sinh xã hội (có đáp án) được chia sẻ dành cho các bạn sinh viên chuyên ngành Luật làm tư liệu tham khảo ôn tập chuẩn bị cho kì thi sắp diễn ra.


50 câu hỏi 60 phút

Câu hỏi liên quan