Vai trò nào sau đây không phải là vai trò của quản lý HCC

Tính chuyên môn hóa và nghề nghiệp cao là một đặc trưng quan trọng của Quản lý hành chính công (QLHCC). Hoạt động quản lý nhà nước (NN) ngày càng phức tạp, đòi hỏi người thực hiện phải có kiến thức, kỹ năng chuyên môn sâu rộng và được đào tạo bài bản. Do đó, phương án B là chính xác nhất vì nó khẳng định tính bắt buộc của yếu tố này. Các phương án còn lại không hoàn toàn đúng hoặc không liên quan trực tiếp đến QLHCC.

Phương án A sai vì phủ nhận tính chuyên môn hóa và nghề nghiệp cao là yêu cầu bắt buộc. Phương án C sai vì đề cập đến quản trị kinh doanh, không phải QLHCC. Phương án D không sai nhưng không đầy đủ và không tập trung vào đặc thù của QLHCC.

Tính hệ thống thứ bậc chặt chẽ trong quản lý hành chính công (HCC) thể hiện ở việc tổ chức từ cấp cao nhất (Trung ương - TƯ) xuống các cấp thấp hơn (địa phương). Điều này đảm bảo sự thống nhất trong chỉ đạo, điều hành và thực thi chính sách từ trung ương đến địa phương, đồng thời tạo điều kiện cho việc kiểm soát và giám sát hiệu quả. Do đó, đáp án A là chính xác. Các đáp án còn lại mô tả các hình thức tổ chức không phù hợp với tính chất thứ bậc chặt chẽ của hệ thống quản lý hành chính công.

Câu hỏi yêu cầu xác định nội dung không thuộc về quản lý nhà nước theo ngành trong nguyên tắc kết hợp quản lý theo ngành với quản lý theo lãnh thổ.

Phương án A, C, và D đều thể hiện các chức năng quản lý nhà nước theo ngành, ví dụ: định hướng phát triển ngành thông qua hoạch định, ban hành chính sách hỗ trợ và điều tiết ngành, hoặc hướng dẫn thực hiện các văn bản quản lý nhà nước.

Phương án B, "Tạo môi trường văn hóa thể thao phù hợp cho sự phát triển của ngành" không trực tiếp liên quan đến chức năng quản lý nhà nước theo ngành. Mặc dù văn hóa thể thao có thể góp phần vào sự phát triển chung, nhưng nó không phải là một công cụ quản lý nhà nước trực tiếp như các phương án còn lại. Do đó, đây là đáp án không phù hợp.

Phương pháp hành chính – tổ chức là phương pháp đặc thù của Nhà nước (NN) trong quản lý hành chính công (QLHCC). Nó tập trung vào việc thiết lập các quy tắc, quy trình, cơ cấu tổ chức và các thủ tục hành chính để đảm bảo hoạt động hiệu quả và tuân thủ pháp luật của bộ máy nhà nước. Các phương pháp khác như phân tích kinh tế, xã hội học và kế hoạch hóa cũng được sử dụng trong QLHCC, nhưng không mang tính đặc thù như phương pháp hành chính – tổ chức.

Hình thức pháp lý trong quản lý hành chính công (HCC) là việc ban hành các văn bản quy phạm pháp luật. Các văn bản này có giá trị pháp lý cao nhất, điều chỉnh các quan hệ xã hội một cách chung và bắt buộc, được áp dụng rộng rãi và lâu dài. Các hình thức khác như văn bản hành chính trong doanh nghiệp, thông cáo báo chí hay thông báo chỉ có giá trị pháp lý hạn chế hoặc không có giá trị pháp lý quy phạm.