Mục đích chính của việc áp dụng mức thuế lũy tiến trong hệ thống thuế thu nhập cá nhân là gì?

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về mô hình quản lý tài chính cá nhân 6 chiếc lọ, cụ thể là mục tiêu của quỹ 'Từ thiện'. Mô hình này phân chia thu nhập thành các khoản chi tiêu và tiết kiệm khác nhau. Quỹ 'Từ thiện' (Thích và Cho đi) trong mô hình này không nhằm mục đích phát triển bản thân, tạo dựng sự giàu có cá nhân hay đầu tư cho các dự án cá nhân, mà tập trung vào việc phát triển ý thức và trách nhiệm đối với cộng đồng, giúp đỡ những người xung quanh và đóng góp cho xã hội.

Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về lợi ích quan trọng nhất của việc thiết lập một quỹ dự phòng cho chi phí y tế. Lợi ích chính và trực tiếp nhất của quỹ này là giúp cá nhân và gia đình giảm bớt áp lực tài chính khi phải đối mặt với các chi phí y tế đột xuất và khẩn cấp, như tai nạn, bệnh tật bất ngờ. Các phương án khác, dù có thể là hệ quả phụ hoặc mong muốn chung, nhưng không phải là lợi ích cốt lõi và trực tiếp nhất của quỹ dự phòng y tế. Phương án 2 'Khuyến khích mọi người chăm sóc sức khỏe bản thân tốt hơn' là một tác động tích cực có thể xảy ra nhưng không phải là lợi ích trực tiếp của việc có quỹ. Phương án 3 'Tăng cường tích lũy tiền tiết kiệm' là mục tiêu chung của việc tiết kiệm, quỹ dự phòng y tế chỉ là một phần của mục tiêu đó. Phương án 4 'Bảo đảm không tăng chi phí y tế theo thời gian' là điều không thể thực hiện được vì chi phí y tế có xu hướng tăng theo thời gian, và quỹ dự phòng chỉ giúp đối phó với chi phí đó chứ không kiểm soát được sự tăng trưởng của nó.

Quyết định lựa chọn nghề nghiệp là một quyết định quan trọng ảnh hưởng đến tương lai của mỗi người. Để đưa ra một lựa chọn đúng đắn, cá nhân cần xem xét nhiều yếu tố. Tuy nhiên, yếu tố cốt lõi và bền vững nhất để định hướng nghề nghiệp chính là sự phù hợp với sở thích và khả năng của bản thân. Sở thích giúp tạo động lực, sự hứng thú và niềm vui trong công việc, từ đó thúc đẩy sự phát triển và gắn bó lâu dài. Khả năng cá nhân (bao gồm năng lực, kỹ năng, điểm mạnh) đảm bảo rằng bạn có thể thực hiện tốt công việc và đạt được thành công. Lời khuyên từ bạn bè và gia đình, mức thu nhập hiện tại, hay số lượng việc làm hiện có có thể là những yếu tố tham khảo, nhưng chúng không nên là yếu tố quyết định chính, bởi chúng có thể thay đổi hoặc không phản ánh đúng mong muốn và tiềm năng thực sự của cá nhân.

Câu hỏi kiểm tra tầm quan trọng của việc đánh giá mức độ chấp nhận rủi ro của khách hàng trong quá trình lập kế hoạch tài chính. Mức độ chấp nhận rủi ro là yếu tố then chốt quyết định đến việc lựa chọn các loại tài sản, sản phẩm đầu tư và chiến lược phân bổ tài sản. Nếu không đánh giá đúng mức độ này, kế hoạch tài chính sẽ không phản ánh đúng nhu cầu và khả năng của khách hàng, dẫn đến những lựa chọn đầu tư không phù hợp, có thể gây thua lỗ hoặc không đạt được mục tiêu đề ra. Phương án 4 "Là yếu tố cốt lõi để xây dựng một kế hoạch đầu tư phù hợp" là chính xác nhất vì nó bao quát và thể hiện đúng vai trò trung tâm của việc đánh giá rủi ro trong việc kiến tạo một kế hoạch tài chính hiệu quả. Phương án 1 đúng nhưng chưa đầy đủ bằng, vì nó chỉ tập trung vào "lựa chọn sản phẩm đầu tư" mà chưa bao hàm cả chiến lược và mục tiêu tổng thể. Phương án 2 là đúng nhưng chỉ là một khía cạnh phụ, không phải là mục đích chính. Phương án 3 sai vì thu nhập là một yếu tố quan trọng nhưng mức độ chấp nhận rủi ro cũng quan trọng không kém, thậm chí còn ảnh hưởng đến việc sử dụng nguồn thu nhập đó như thế nào cho đầu tư.

Câu hỏi đang kiểm tra kiến thức về chiến lược đầu tư phù hợp với người trẻ. Người trẻ có lợi thế về thời gian, cho phép họ chấp nhận rủi ro cao hơn để đổi lấy tiềm năng sinh lời lớn hơn trong dài hạn. Việc phân bổ tỷ trọng đầu tư lớn vào cổ phiếu, một loại tài sản có tính biến động cao nhưng tiềm năng tăng trưởng vượt trội trong dài hạn, là một chiến lược phù hợp với đặc điểm này. Các phương án khác không phản ánh đúng lợi thế và mục tiêu đầu tư của người trẻ. An toàn tài chính ngắn hạn và thu nhập cố định thường là ưu tiên của những người lớn tuổi hoặc có nhu cầu tài chính ổn định. Giảm thiểu rủi ro là mục tiêu chung nhưng không phải là lý do chính để khuyến khích đầu tư lớn vào cổ phiếu cho người trẻ, mà là để tối đa hóa tiềm năng tăng trưởng.