JavaScript is required

Mô hình 50/30/20 trong quản lý tài chính cá nhân áp dụng cho?

A. 50% thu nhập cho nhu cầu, 30% cho mong muốn, 20% cho tiết kiệm và đầu tư
B. 50% thu nhập cho đầu tư, 30% cho tiết kiệm, 20% cho chi tiêu
C. 50% thu nhập cho tiết kiệm, 30% cho đầu tư, 20% cho chi tiêu
D. 50% thu nhập cho chi tiêu, 30% cho tiết kiệm, 20% cho đầu tư
Trả lời:

Đáp án đúng: A


Mô hình 50/30/20 là một phương pháp phân bổ thu nhập được sử dụng trong quản lý tài chính cá nhân. Mô hình này đề xuất chia thu nhập sau thuế thành ba phần với tỷ lệ tương ứng: 50% cho các nhu cầu thiết yếu (Needs), 30% cho các mong muốn cá nhân (Wants) và 20% cho việc tiết kiệm, trả nợ hoặc đầu tư (Savings & Debt Repayment/Investments). * **50% Nhu cầu thiết yếu (Needs):** Bao gồm các khoản chi tiêu bắt buộc để duy trì cuộc sống như tiền thuê nhà/thế chấp, hóa đơn tiện ích, thực phẩm, đi lại, bảo hiểm, y tế. * **30% Mong muốn cá nhân (Wants):** Bao gồm các khoản chi tiêu không thiết yếu nhưng làm tăng chất lượng cuộc sống như giải trí, ăn uống ngoài, mua sắm quần áo không cần thiết, du lịch, sở thích. * **20% Tiết kiệm và Đầu tư (Savings & Debt Repayment/Investments):** Bao gồm việc tiết kiệm cho các mục tiêu dài hạn, quỹ khẩn cấp, đầu tư để gia tăng tài sản, hoặc dùng để trả các khoản nợ có lãi suất cao. Phương án 1 mô tả chính xác sự phân bổ này: 50% cho nhu cầu, 30% cho mong muốn, 20% cho tiết kiệm và đầu tư. Các phương án còn lại đưa ra tỷ lệ sai lệch hoặc gán sai mục đích cho các khoản chi tiêu.

Đề thi trắc nghiệm 40 câu môn Tài chính cá nhân, kiểm tra kiến thức về quản lý tài chính, đầu tư, bảo hiểm, kế hoạch hưu trí và các nguyên tắc tài chính cá nhân hiệu quả.


40 câu hỏi 60 phút

Câu hỏi liên quan