Hiệu quả lãnh đạo được đánh giá thông qua các yếu tố:
Trả lời:
Đáp án đúng: D
Hiệu quả lãnh đạo được đánh giá thông qua nhiều yếu tố, bao gồm:
* **Sự thành công trong thực hiện nhiệm vụ của từng thành viên nhằm đạt đến các mục tiêu của tổ chức:** Đây là một thước đo quan trọng, vì lãnh đạo hiệu quả phải dẫn dắt và giúp đỡ các thành viên hoàn thành công việc và đạt được mục tiêu chung.
* **Thái độ của cấp dưới đối với người lãnh đạo:** Mối quan hệ tốt đẹp và sự tin tưởng từ cấp dưới là dấu hiệu của một nhà lãnh đạo được tôn trọng và có khả năng tạo động lực cho nhân viên.
* **Sự đóng góp của người lãnh đạo đối với sự phát triển của tổ chức:** Lãnh đạo hiệu quả không chỉ duy trì hoạt động hiện tại mà còn phải có tầm nhìn và khả năng thúc đẩy sự phát triển của tổ chức trong tương lai.
Vì vậy, đáp án D ("Tất cả đều đúng") là đáp án chính xác nhất.
